UGL 

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Unternehmensgruppe

Unternehmenskultur

unterirdisch

fand kaum statt

fing schon bei Einarbeitung an, ein Kollege war der Meinung ich würde zuwenig oder die falschen Fragen stellen, brach die Einarbeitung am 2. Tag ab

Die Vorgesetzten schüchtern die Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen durch die Methode Angst frist Seele ein, dadurch sorgen die Vorgesetzten für eine schlechte Atmosphäre unter den Mitarbeitern/rinnen, das zu gegenseitigem Mißtrauen, Konkurenz und gegenseitiges Ausspielen führt. Die Wochen- und Einsatzpläne für die Mitarbeiter sind so gestaltet, daß den Angestellten die Freizeit, der Urlaub und das Wochenende versaut wird. Einschüchterung und Angsteinflöhsung steht im Zentrum der Führung.

Einschüchterung ist zentraler Bestandteil der Kommunikation der Vorgesetzten um den Mitarbeiter gefügig zu machen, damit er spurt. Sie wenden dieses Mittel auch an, wenn sie den Mitarbeiter zu Hause am Telefon anrufen, Einschüchterung, Angsteinjagen etc. Die Vorgesetzten können nicht ehrlich zu ihren Mitarbeitern sprechen, haben es vermutlich selber nicht gelernt. Sie sind Kommunikationsunfähig.

Der Kollegenzusammenhalt wird durch die Einschüchterungsmethode und dem Angsteinjagen der Vorgesetzten verhindert und zerstört.