Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die Unternehmensgruppe Gregor Lehnert (UGL) ist ein nationaler Anbieter für Dienstleistungen im Sicherheitssektor sowie Serviceleistungen im Bereich Facilitymanagement. Als mittelständiges Familienunternehmen mit insgesamt 6 Firmen sorgen wir deutschlandweit für professionelle und wirtschaftliche Lösungen- und das seit über 20 Jahren. Unsere Arbeit zeichnet sich durch Engagement, Zuverlässigkeit und kurze Entscheidungswege aus. Professionelle Dienstleistungen aus einer Hand sind unser Markenzeichen.
Unsere 1000 Mitarbeitenden sorgen gemeinsam, mit der jeweiligen Fachkompetenz und Menschlichkeit, für Sicherheit und Service. So geht Sicherheit! Wir sind UGL!
Werden Sie jetzt Teil der Unternehmensgruppe UGL!
Eine Gruppe. Unterschiedliche Firmen mit zahlreichen Sicherheitsexperten. Und ein gemeinsames Ziel:
Wir kümmern uns leidenschaftlich um die Sicherheit unserer Kunden und liefern maßgeschneiderte Sicherheitslösungen. So können sich unsere Kunden auf ihr eigenes Geschäft konzentrieren und haben einen verlässlichen Sicherheitspartner an ihrer Seite.
So individuell wie unser Leben, ist auch unser Bedürfnis nach Sicherheit. Deshalb gibt es auch nicht „DIE“ Sicherheitslösung, die für alle Menschen und alle Unternehmen immer passt.
Wir als UGL entwickeln unseren Ansatz immer schrittweise gemeinsam mit Ihnen. Wie beim Hausbau benötigt Ihre Sicherheit ein stabiles Fundament und muss bezahlbar sein. Sie müssen sich mit unseren Sicherheitslösungen sicher und gut aufgehoben fühlen.
Weitere Informationen dazu finden Sie unter:
Unser Ziel ist die professionelle und wirtschaftliche Lösung von Fragestellungen der Sicherheit bei unseren Kunden. Wir wollen, dass unsere Kunden und Partner von unserer Fachkompetenz profitieren und sicher leben und wirtschaften können.
Und um diese Fachkompetenz gewährleisten zu können, haben wir gute Mitarbeitende an unserer Seite!
Unseren Weg als Familienunternehmen gehen wir stets mit unseren Mitarbeitenden & freuen uns über jede/n neue/n Kollegen/in, welche/r uns hier begleiten möchte!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 153 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtWas wir bieten:
↗️ Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
↗️Eine attraktive und marktübliche Bezahlung
↗️ Steuerfreie Zuschläge
↗️ Planbare Arbeitszeiten
↗️ Eine qualifizierte Einarbeitung durch Fachpersonal
↗️ Gutes Betriebsklima und flache Hierarchien in einem mittelständigen Familienunternehmen
↗️ Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben
Benefits:
↗️ Weiterbildungsgarantie: Nachqualifizierung im Sicherheitsgewerbe sowie Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte
↗️ Aufstiegschancen mit entsprechender Entlohnung
↗️ Sonderurlaubstage für bestimmte Ereignisse
↗️ Gehaltsaufwertung und Sachmittelversorgung
↗️ Kostenfreie Dienstbekleidung und moderne Arbeitsmittel
↗️ Kostenfreie warme und kalte Getränke
↗️ Regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen
↗️ Firmenwagen
↗️ Jobrad
↗️ 1500+ Mitarbeitervergünstigungen
↗️ Betriebliche Altersvorsorge
↗️ Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Eine Gruppe. Zahlzeiche Sicherheitsexperten. Ein gemeinsames Ziel: So geht Sicherheit!
Wir sind:
Die UGL - Unternehmensgruppe ist unterteilt in 6 einzelne Firmen mit verschiedenen Fokusbereichen. Hauptsächlich suchen wir Bewerber/innen in unseren Sicherheitsbereichen wie Werkschutz, Objektschutz, Veranstaltungssicherheit oder Geld- und Wert Dienstleistungen. Aber auch im Bereich Facility Services oder der Verwaltung.
Quer-, Neu- oder Seiteneinsteiger aus anderen Branchen und Berufen ohne Erfahrung sind bei uns sehr herzlich willkommen. Wenn Sie zuverlässig sind, d.h. ohne Vorstrafen oder Verurteilungen in Ihrem polizeilichen Führungszeugnis, haben Sie DIE gesetzliche Einstellungsvoraussetzung.
Auf Grund unseres expansiven Charakters, sind wir immer auf der Suche nach Führungspersönlichkeiten und Menschen, die es noch werden wollen. Dabei fokussieren wir uns bewusst nicht auf die Sicherheitsbranche, sondern es sind uns zu jeder Zeit Menschen mit „hands on“ Mentalität willkommen, die gemeinsam mit uns die Zukunft der UGL prägen, gestalten und weiterentwicklen wollen.
Hier finden Sie unsere Bewerber- FAQ:
Wir suchen Mitarbeitende unterschiedlichster Qualifikation und Vorerfahrung. Aus diesem Grund haben wir auf unserer Karriereseite https://ugl-sicherheit.de/karriere/ jeweils detaillierte Informationen dazu eingestellt. Bei Rückfragen zu einer bestimmten Position oder Qualifikation steht Ihnen auch unsere Recruiting Telefonnummer zur Verfügung:
☎️+49 1732394911
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei UGL - Unternehmensgruppe.
Wir haben mehrere Standorte innerhalb Deutschlands.
Unsere Hauptzentrale und Verwaltung befindet sich im schönen Saarland:
UGL Gregor Lehnert GmbH & Co. KG
An der Grube Camphausen 1
D-66287 Quierschied
Telefon: 0 68 97 – 91 94 17
Fax: 0 68 97 – 55 22 8
Wertschätzung, Offenheit, tolles Arbeitsklima, vertrauensvolle Zusammenarbeit
Arbeitskleidung und die bezahlten Fortbildungen.
Es wird Wert darauf gelegt das man als Mitarbeiter zufrieden ist
Gar nichts.
Nichts mehr.
Darum kümmert sich jetzt mein Anwalt
Die Vorgesetzten und Führungskräfte hatten ein schlechtes Verhalten gegenüber den Mitarbeitern, und konnten mit ihren Mitarbeitern nicht umgehen.
Zu viele stunden.niedriger Stundenlohn, Kommunikation.eingehen auf die Mitarbeiter gleich null.dinge zu bestimmen ohne den Mitarbeiter zu fragen,wie 12st. Schichten kurzfristig anzuordnen ohne zu fragen ob man da Zeit hat.
Keinerlei vorhandene Kommunikation seitens HR.
Fällt mir momentan nix ein
Die BL überstimmt die Prokura. Echt lächerlich
Positiv:
Personal aus der Verwaltung Quierschied sind freundlich und hilfsbereit.
Negativ:
Keine Vernünftige Einarbeitung auf dem Objekt. Mann muss sich sehr viel selbst bei bringen. Auf Nachfrage eines Einarbeitsplan bzw. Arbeitplatzbeschreibung wurde gesagt, gibt es hier nicht. Objektleitung ist fehl am Platz, ist kein Vorbild, kommt nicht pünktlich zu Arbeitsbeginn und geht früher. Dies macht dann natürlich auch das andere Personal, geht während der Arbeitszeit einfach mal einkaufen bzw. man macht früher Feierabend ohne die Arbeitzeiten zu korrigieren. Es werden ...
Es könnten noch einige Sachen verbessert werden.
Gut ist die Flexibilität und der zusammenhalt bei einigen und bei wenigen.
Atmosphäre ist gut manchmal aber auch Verbesserung fähig.
Wir brauchen unbedingt einen ordentlichen Objekt Leiter.
Stellvertreter mit einer Unterrichtung ist nicht kompetent genug.
Und immer ein ja sager gerade beim Kunden.
So habe ich dass gefühl bei dem Objekt.
Es sind 3 die die sachkunde haben und andere die Unterrichtung.
Oft mals kennen die die Unterrichtung gemacht haben nicht alles worauf ...
Wurde sehr gut aufgenommen und eingearbeitet.
Für neue Mitarbeiter werden alle Ansprechpartner mit Telefonnummer und Email Adresse bekannt gegeben.
Dienstplan wird besprochen und frühzeitig zu gesendet. Arbeitsposition bekommen alle
ca. drei Tage zuvor damit sich der Mitarbeiter darauf einstellen kann. Man wird von der Firma darauf hingewiesen dass man seinen Sommerurlaub plant und beantragt.
Kostenlose Schulung während der Arbeitszeit.
Kostenlose Arbeitskleidung.
Ich würde mir Poloshirt wünschen.
Aus meiner Sicht ist das praktischer.
Der am besten bewertete Faktor von UGL - Unternehmensgruppe ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Stimmt absolut.. Ein Lob
Wird gelebt
Frauen machen die gleiche Arbeit wie Männer und werden als Arbeitskräfte geschätzt.
Jeder ist willkommen. Diversität wird gelebt.
Wenig Frauen da. Aber ist auch besser so weil viele "Kollegen" in Simmern auf Bildzeitung Niveau sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UGL - Unternehmensgruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Wenn der Mitarbeiter zur Familie, den Verwandten, Bekannten oder zu den Freunden gehört, dann ja.
Welche Karriere? Es gibt keine Aufstiegs Chancen.
Fast nicht vorhanden.
Auszubildende bekommen auch alles vom Himmel versprochen. Tatsächlich werden diese aber nur auf den Dienstposten verheitzt.
Einziger Pluspunkt ist, dass die Ausbildungsvergütung überdurchschnittlich ist.
online Angebote ausreichend, interessant und notwendig, Unternehmensleitung gewährt liberale Handhabung in der Ausführung: Wochenende oder unbezahlte Überstunden, kein Problem.
