Positive Veränderungen erkennbar. Potenzial nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das man offen und respektvoll miteinander umgeht
- Das man einen tollen Kollegenzusammenhalt hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alle Entscheidungen nur auf Projektebene stattfinden. Es sollte gewisse Regeln für alle Mitarbeiter geben. Beispiel: Homeoffice.
Verbesserungsvorschläge
- Die Geschäftsführung sollte auch die Sorgen und Anregungen der Basis anhören.
- Gehälter sollten angehoben werden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt vom Stresslevel der Kollegen ab. Allgemein kann man aber sagen, dass höflich miteinander umgegangen wird und die Atmosphäre angenehm ist.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt Tröpfchenweise. Ansonsten läuft viel über den Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Man kann eigentlich nur etwas zu seinem eigenen Team bzw. zu seinen Sitznachbarn sagen. Hier ist der Kollegenzusammenhalt gut.
Work-Life-Balance
Relativ flexible Arbeitszeiten wurden eingeführt. Jedoch gilt immer noch: Kunde ist König. Wenn der Kunde etwas will, muss man springen.
Vorgesetztenverhalten
Immer höflich. Allerdings beschäftigt sich die Geschäftsführung immer nur mit einzelnen.
Interessante Aufgaben
Immer wiederkehrende Aufgaben. Relativ monoton.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsführung bemüht sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt vereinzelt ältere Kollegen und die scheinen sehr zufrieden zu sein. Zudem vertraut man auf den Erfahrungsschatz der älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro. Wenn man den Lärmpegel nicht erträgt muss man sich Kopfhörer holen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung. Allerdings halten sich daran nicht alle Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst für die Branche relativ niedriges Gehalt. Müsste dringend verbessert werden.
Image
Nach Außen hin sehr gut. Fragt man Ex-Mitarbeiter bröckelt das Bild.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den Vorgesetzten an. Allerdings muss man auch selber sehr dahinter her sein, ansonsten bleibt es auf der Strecke.