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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lange nichts gehört und dann Absage mit "schludrigen" Fehlern
Bewerber/inHat sich 2022 als Personalsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine frühere Rückmeldung nach Eingang der Bewerbung wäre wünschenswert (nicht erst nach Monaten). Außerdem sollte mehr auf die Bewerberkorrespondenz geachtet werden. Eine Absage, welche falsche Tatsachen enthält, wirkt doch sehr unseriös.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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