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Uhlenhaus 
KLINIK 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score8 Bewertungen
17%17
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Ergotherapeut:in4 Gehaltsangaben
Ø34.400 €
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in3 Gehaltsangaben
Ø30.500 €
Psychologin / Psychologe3 Gehaltsangaben
Ø48.400 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Uhlenhaus KLINIK
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Uhlenhaus KLINIK
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt kommt pünktlich, keine Schichten, kann weitestgehend mein eigenes Ding machen.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mangelhafte Kommunikation und Einbeziehung, fehlende Transparenz
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern, mehr Wertschätzung und Vertrauen den Mitarbeitenden gegenüber.
Bewertung lesen
Seinen Angestellten mehr Vertrauen und Wertschätzung entgegenbringen. Getränke und gesunde Snacks bereitstellen. Mitarbeiterbenefits in Form von Gutscheinen oder Monatskarten.
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Mehr Wertschätzung, Benefits, Transparenz, Gehalt, Inflationsausgleich, Obst und Getränke.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Uhlenhaus KLINIK ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Länger bestehende Kolleg:innen werden nicht benachteiligt, aber lange Betriebszugehörigkeiten werden auch nicht wirklich geschätzt. Man hat nicht das Gefühl, dass versucht wird, Mitarbeiter:innen zu halten.
3
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uhlenhaus KLINIK ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Fordern zu viel, wertschätzen zu wenig, die ganz oben.
2
Bewertung lesen
Konstruktive Kritik und Feedback werden von den Stellen mit Veränderungsgewalt kaum bis gar nicht gehört oder abgelehnt. Konflikte stehen im Raum und bleiben ungeklärt. Entscheidungen werden einfach nur "nach unten weitergegeben".
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Hinsichtlich meiner (für den finalen Berufsabschluss notwendigen und selbst gezahlten) Fortbildungen wurde mir gesagt, dass es für das Unternehmen nicht von Interesse sei, dass ich diese abschließe und ich bspw für Wochenendseminare keine Ausgleichstage unter der Woche erwarten könne.
1
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Meine angestrebte Weiterbildung wurde gerne genehmigt und unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Uhlenhaus KLINIK wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Uhlenhaus KLINIK schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeitenden Uhlenhaus KLINIK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Uhlenhaus KLINIK als eher traditionell.
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