44 Bewertungen von Mitarbeitern
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Unterirdisch
Mein Disponent,
Disponent und Lagermeister
Niederlassungsleiter und Gehalt
Ich denke die Firma besteht in Mettmann nur weil der Disponent alle Fäden richtig zieht. Niederlassungsleiter ist leider nicht fähig. Macht nur Fehler... eine Info an die Geschäftsleitung...wenn der Disponent mal aufhört, machen sie besser sofort dicht. Ohne ihn wird das sicher nichts. Alles dran setzen, ihn zu halten. Dann läuft es auch.
Der Niederlassungsleiter ist eine Katastrophe
Disponent, zum Glück noch nie krank gewesen und irgendwie auch selten im Urlaub
Niederlassungsleiter ... ist glaube ich froh wenn er weiß wie der Computer angeht. Zum Glück meist im Urlaub oder krank. Weiß nur keiner der Hauptniederlassung bzw die Herren Uhlhorn
Der einzige Intelligente ist der Disponent Ohne ihn wäre die Niederlassung seit Jahren pleite. Also "Chef" weg und richtige Person hin. Gibt keinen Fahrer etc. Der das anders sieht
Der Leiter dieser Niederlassung der Spedition Uhlhorn in Sachen Kompetenz unterirdisch
Eine ganze Menge, sobald ich was neues habe bin ich weg :)
Die Fahrer mal mehr wert schätzen. Die sind es, die die Aufträge ausführen und zum "Erfolg" beitragen. Alle Fahrer gleich behandeln (alle Fahrer neue Lkw zb und nicht die kaputten abgelutschten Dinger zu einer kleineren Gruppe bringen zb die ja "Nur" Nahverkehr fahren und mehr Schwierigkeiten haben gute Arbeit zu leisten weil die Karren mehr kaputt sind wie das sie fahren .)
Der Fuhrparkleiter aus Koblenz sollte mal normal mit dem Fahrern kommunizieren und nicht wie den letzten De.p Behandeln so alla was bin ich was seit ihr. Er ist genau so eine kleine Nummer wie die Fahrer auch.
Sowas abgehobenes schon lange nicht mehr erlebt.
Mehr Lohn (gesetzlichen Mindestlohn mal zahlen) Weihnachtsgeld wäre mal eine super Sache
Solange man nichts sagt, ist alles gut
Man wird belogen, doof angemacht, man wird als kleine oder noch niedrigere Nr behandelt
Geht tatsächlich hin und wieder
Unter Mindestlohn
Ich habe sehr viel gelernt und mitnehmen können.
Danke dafür
Die Kollegen und auch die Führungskräfte,waren immer für mich da.
Ich habe mehr als was ich sollte gelernt.
Geredet wird immer.
Aber hier war es kaum vorhanden
Es gab kein mein und dein Bereich.
Es wurden alle immer freundlich behandelt
Es wurde auf älte aber auch auf Frauen Rücksicht genommen
Wie gesagt: es waren immer alle sofort da.
Klar,hätte es moderner sein können,aber das kann es überall
War immer vorhanden.
Ich wusste immer wann und wo ich arbeiten sollte.( in welcher Abteilung)
Absolut vorhanden
Ich durfte " alles ausprobieren " was ich wollte.
Gehalt: pünktlich! Ruhiger Job !
Siehe Punkte oben !
Unter Kollegen ganz ok,jeder der meint was "höheres" zu sein: katastrophal!
Ich kenne hier niemanden der irgendwelche Karriere gemacht hat!
Keinerlei Anerkennung,kein Inflationsausgleich,kein 13 Gehalt,nur das absolute Minimum welches gezahlt werden muss ! Bürgergeld wird fast immer besser sein !
...Gibt es nicht !
Hier wird jeder der einen aufrechten Gang hat eingestellt,egal wie alt! Wertschätzung null,hauptsache es ist überhaupt irgendjemand da !
Hochnäsig,arrogant,wissen alles besser,man wird ohnehin von niemandem ernst genommen!
Alles ziemlich abgenutzt/kaputt/veraltet!
Sowas gibt es nicht !
Jeder wird gleich behandelt,gleich gut gleich schlecht,das kann man sich aussuchen
Nichts
Alles
Einfach richtig schlecht
Wer am tiefsten kriecht bekommt am meisten
Alles
Eigentlich entspannt, gute Kommunikation mit dem Disponenten und Lagerarbeiter
Niederlassungsleiter...zum Glück fast immer krank oder im Urlaub. Der muss mindestens 100 Tage Urlaub im Jahr haben...
Niederlassungsleiter in Mettmann feuern
So verdient kununu Geld.