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Uhlmann 
Pac-Systeme 
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Co.KG
Vorstellungsgespräche

32 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mir wurde das Gefühl vermittelt, ich unterhalte mich mit Absolventen der Förderschule

1,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co.KG in Laupheim als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Tauscht lieber die Personalabteilung komplett aus oder blamiert euch weiter


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Finger weg!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co.KG in Laupheim beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ganz erlich: Unter aller Sau!

Jedes mal wenn man mit den Leuten gesprochen hat haben Sie wieder Vergessen für welchen Job man sich beworben hat. Bei einem Probetag war ich dann den ganzen Tag in einer falschen Abteilung obwohl ich das auch noch mehrfach erwähnt habe. Als würde das nicht schon reichen wurde dann am ende des Tages ein Feedbackgespräch geführt bei dem gerätselt wurde für welchen Job man mich denn dort einsetzten sollte. Der Einstellungstest war dementsprechend gut vorbereitet. Nämlich garnicht.

Danach habe ich wochenlang nichts mehr gehört sprich von selbst hätten sie sich auch nicht gemeldet.

Mehr als einen Verschwendeten Tag und Spritkosten konnte ich von diesem Unternehmen leider nicht mitnehmen. Schade eigentlich denn Uhlmann hätte die Mittel und die Größe dazu das alles wesentlich angenehmer zu gestalten. Für die Großraumbüros habe ich auch kein Verständnis da sogar Vorrichtungen für Trennwände vorhanden wären.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer GuterSpecialist Recruiting & Employer Branding

Guten Tag,

es tut uns Leid zu hören, dass der Probearbeitstag nicht so verlaufen ist, wie Sie ihn sich vorgestellt haben. Gerne möchten wir unseren Prozess verbessern und würden uns daher freuen, wenn Sie sich persönlich mit uns in Verbindung setzen und uns damit die Gelegenheit geben den Ablauf zu evaluieren.

freundliche Grüße
Jennifer Herzog
Human Resources

Warum sollte man sich für ein Unternehmen mit solchen Arbeitnehmerbewertungen engagieren?

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG in Laupheim als Management / Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dem Unternehmen war es nicht möglich meine Fragen befriedigend zu beantworten. Es besteht kein Interesse an betriebswirtschaftlich, dazu gehört ein Umgang auf Augenhöhe und Respekt, orientierten Führungskräften. Darüberhinaus wurde ein misogyner Eindruck insbesondere auf Managementebene vermittelt.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Sehr professionell

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co.KG in Laupheim als Leiter Qualitätsmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehme Atmosphäre

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co.KG in Laupheim als Lagerleiter/in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

zügigeres bearbeiten der Bewerbungen, den nicht jeder wartet so lange


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundliche Aufnahme

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co.KG in Laupheim als Dienstleistung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sehr freundliche und Familiere Atmosphäre


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr professionelles und freundliches Bewerbungsverfahren

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co.KG in Laupheim als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Überaus angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess. Bewerbungsgespräch mit HR und Führungskräfte aus der Entwicklungsabteilung.
Sehr ehrliche Einschätzung und Kommunikation über die Gründe der Absage. Schlussendlich haben sich die Inhalte und Aufgaben der Position, nicht mit meinen persönlichen Vorstellungen und Erfahrungen gedeckt.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr professionelles Bewerbungsverfahren

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co.KG in Laupheim als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes und informatives Bewerbungsgespräch. Gesprächspartner waren sehr gut vorbereitet und zuvorkommend. Alle Fragen sind umfassend beantwortet worden.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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optimaler Bewerbungsablauf

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co.KG in Laupheim beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsablauf und das Gespräch waren absolut professionell. Es war ein angenehmes Gespräch auf Augenhöhe. Leider hat es am Ende nicht gepasst, mein Eindruck ist aber dass Uhlmann ein tolles Unternehmen ist und Bewerber hier sehr offen und wertschätzend behandelt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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So soll ein Vorstellungsgespräch sein

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co.KG in Laupheim als Softwareeintwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Typisches Vorstellungsgespräch in kleiner Runde.
Fragen zu den Noten im Studium, wo sieht man sich in 5 Jahren,... aber nichts weiter tragisches.
Da eine andere Firma auf meine Zusage wartete habe ich darum gebeten, dass man eine eventuelle Absage nicht hinauszögern soll. Hierzu habe ich dann 4 Arbeitstage später eine Antwort erhalten, dies finde ich sehr angemessen.

Leider hat die Stelle und ich wohl nach Einschätzung der Firma, wie auch nach meinem Empfinden, nicht zusammengepasst. Uhlmann steht für mich zukünftig immer noch als sehr attraktiver Arbeitgeber auf meiner Wunschliste. Vielleicht gibt's ja irgendwann eine passendere Ausschreibung:)


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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