Struktur-, Prozess- und Kopflos
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Fällt mir leider nichts zu ein.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Planlos, Kopflos und ohne Struktur beschreibst des Krisenstabes am besten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das medizinische Wissen, sollte dem Fachpersonal mitgeteilt werden.
Arbeitsatmosphäre
innerhalb der Abteilung OK, abteilungsübergreifend Katastrophal
Kommunikation
aneinander vorbei oder schlicht nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ???? Jeder für sich trifft es am besten
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Kein Abteilungsleiter vorhanden. Er hat hin geschmissen, um sich selbst vor dem Stress zu schützen
Interessante Aufgaben
Stimmt. Morgens so, Mittags anders, Abends alles neu. Am nächsten Morgen Sachstand abfragen. Ist schon schon interessant.
Gleichberechtigung
Im eigenen Bereich noch nicht gesehen
Umgang mit älteren Kollegen
Druck wird ungefiltert auf alle Altersgruppen gleich stark ausgeübt
Arbeitsbedingungen
Warenwirtschaftssystem aus den 90'er, nur ein Monitor, da gespart werden muss, Windows Software veraltet (Stand Windows 7), Homeoffice nicht möglich, da Telefone nicht entsprechend umgestellt werden können und Internet-Telefonie nicht etabliert ist.
Das FAX gilt als Kommunikationsmittel der ersten Wahl !!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier in rauen Massen (siehe Arbeitsbedingungen)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt am unteren Limit. Sozialleistungen nicht vorhanden. Mitarbeiterparkplatz nur gegen 50,- € im Monat. Auch nur für Eltern, die nicht aus der eigenen Stadt kommen.
Image
Mitarbeiter untereinander reden nicht positiv über das eigene Unternehmen. Nach außen wird ein positiveres Image kommuniziert, oder gar nichts gesagt.
Karriere/Weiterbildung
Ist vorhanden, kann aber aufgrund der Arbeitsbelastung nicht wahrgenommen werden.