28 Bewertungen von Bewerbern
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Was den Bewerbungsprozess anbelangt alles verbessern.
alle am Rekruitmentprozess beteiligten Personen könnten genauere Zeitspannen angeben.
Wenn man 4 Wochen für eine Zu- oder Absage braucht, wenigstens zwischendurch mal Bescheid geben.
So weitermachen :-)
Vielen Dank an alle Gesprächspartner für die Zeit und Freundlichkeit.
Bitte so weitermachen
Nach meiner Bewerbung ging alles ziemlich schnell. Einladung zum Bewerbungsgespräch nach einer Woche, welches sehr gut verlief. Wurde daraufhin zum 2. Gespräch (2 Tage später!) eingeladen, indem nur Fragen zu den fachlichen Fähigkeiten gestellt wurde.
Nach dem 2. Gespräch wurde ich gebeten, zwei Wochen auf eine Antwort zu warten. Das versprochene und zugesagte Feedback (Zu- oder Absage) hat jedoch nie stattgefunden.
Auf meine Telefonate und Emails wurde nicht reagiert. Finde es sehr unprofessionell von der HR Abteilung sich einfach gar nicht zu melden. Eine kurze Email mit einer Absage ist nicht zu viel verlangt.
keine
- die "Verbeinbarung zur Vertraulichkeit und Abtretung von Erfindungen" ist sehr umfangreich und als Laie nicht einfach zu verstehen. Rückfragen dazu wurden aber gerne beantwortet.
Nichts!
Bewerbungsprozess war absolut Top!
- etwas Zeit zur Vorbereitung auf Persönlichkeitstest
- etwas weniger "amerikanische" Vertragsgestaltung
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