28 Bewertungen von Bewerbern
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine! Es war ein hervorragendes Bewerbungsgespräch. Selten erlebt, dass alle Teilnehmer so sympathisch waren. Alle waren sehr gut vorbereitet. Ich hatte immer die Gelegenheit zwischen durch Fragen zu stellen. Der Verlauf des Gespräches war sehr gut geführt. Alles in allem ein sehr hohes Niveau. Vielen Dank dafür!
Persönliche Interviews sind besser als telefonische bzw. über Skype
Die Rückmeldung erfolgte super schnell, Das Gespräch ging ca. 45 min. und es war absolut kein Monolog den man über sein Lebenslauf halten musste( Keine Stärken/Schwächen-Frage ), sondern es war ein super angenehmes Gespräch, so angenehmen dass man zeitweise vergessen hat, in einem Bewerbungsgespräch zu sitzen...
Ein sehr familiäres und zusammenhaltendes Unternehmen, das kann man direkt beim ersten treffen schon mitkriegen. Alles in allem macht das Unternehmen einen sympathischen Eindruck.
- kühles, unpersönliches Vorgespräch mit HR
- Emailantworten schleppend bis gar nicht von HR
- positiv: Gespräch mit dem Manager
- versprochenes und zugesagtes Feedback (Zu- oder Absage) hat nicht stattgefunden. Musste selbst aktiv werden und hinterher telefonieren
- genannte Gründe der Absage nicht wirklich nachvollziehbar
Weiter so.
Ich muss sagen, vom Anfang bis zum Ende ein sehr gelungener und professioneller Bewerbungsprozess.
Positiv ist vor allem die schnelle Rückmeldung und das begleiten des Bewerbers vom ersten Kontakt bis zum Arbeitsvertrag. Dieser Prozess dauerte bei mir nur 2 Wochen!
Man wird die ganze Zeit wertgeschätzt und nicht nur als ein Bewerber unter vielen behandelt. So habe ich mich beim ersten Kontakt, beim Telefoninterview und beim persönlichen Vorstellungsgespräch vor Ort sehr wohl gefühlt.
Viele Unternehmen sollten sich ein oder mehrere Scheiben von UL International Germany GmbH abschneiden :)
Und an die Bewerber: Bewerben bei UL macht wirklich Spaß!
Der Arbeitgeber sollte seine Bewerbungsprozesse zu Ende bringen können. Bei UL ist es der Fall wenn etwas nicht stimmt, sie sich einfach nicht mehr melden. Das ist ein ganz schwaches Bild der HR Abteilung. Die HR Abteilung ist das komplette Gegenteil was UL darstellen möchte. PERFEKTION.
Their recruiter contacted me on LinkedIn, and we agreed on a date for an introduction call, but she didn't call me, and never got back to me - even though I did send her a note, offering an other time.
I find this highly unprofessional and very disrespectful.
Eingangsbestätigung der Bewerbung wurde automatisch generiert. Dann passierte einfach nichts! Per Mail die Ansprechpartnerin der Personalabteilung angeschrieben, keine Rückantwort. Seit mehreren Monaten warte ich nun auf die Entscheidung dieser Firma. Ich finde es respektlos und inkompetent. Selbst nun anders entschieden.
Das gesamte Verfahren war eigentlich sehr ansprechend. Zunaechst ein schnelles Interview per Telefon um Grundsaetzliches zu klaeren, anschliessend ein Telefonat mit dem Management in UK, dann ein face to face Interview mit Probevortrag. ZUm Schluss sollte es noch ein weiteres Interview mit den zukuenftigen Kollegen geben. Die Hauptperson war zu diesem Termin leider erkrankt. Vielleicht war das der Grund weswegen das Interview schief ging: die Fragen waren wie aus einem Katalog fuer Recruiting Einsteiger gestellt und das Gespraech verlief eher schleppend (ganz im Gegensatz zu den vorherigen Terminen). Als haette man sich nichts mehr zu sagen. Und vermutlich war auch alles gesagt, was mich an der Sinnhaftigkeit dieses Termins auch zweifeln lies. Eine Entscheidung sollte im Laufe der darauf folgenden Tage getroffen werden. Zwei Wochen spaeter hatte ich immer noch nichts gehoert. Daraufhin fasste ich den Entschluss meine Bewerbung zurueck zu ziehen. Auch auf diese Nachricht kam keine Antwort. Das Ergebnis waren also vier Interviews, 2 davon vor Ort in UK und Deutschland, ohne noch einmal von HR oder dem Management zu hoeren.
So verdient kununu Geld.