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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach 3 Wochen keine Eingangsbestätigung. Aggressive und arrogante Reaktion auf telefonische Nachfrage.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Junior Sales International beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Recruiting den Profis überlassen...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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