Naja..Jede Menge Luft nach oben. Es gibt bessere Firmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da muss ich erstmal überlegen. CEO setzt sich zum Mittagstisch zu den Angestellten. Solider Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen konnte während der Pandemie Wachtsum in 2Stelligen %-Bereich erreichen. Liegt oft auch 2-stellig über Plan. Bei den Angestellten kommt davon aber nichts an. Hohe Fluktuation ist deswegen nicht überraschend. Andere Firmen zahlen bis 30% mehr Gehalt. Anfragen für eine Gehaltserhöhungen werden kategorisch abgelehnt. Fragt man die Vorgesetzten, was sie denken gegen die hohe Fluktuation zu tun sind die Antworten oft desaströs. Liest man die Bewertungen hier auf dem Portal, stellt man sehr schnell fest, dass ab mittlerem Management aufwärts "alles super" ist. Darunter eher schlecht. Das spricht meiner Meinung nach Bände. Leider zeigt das Unternehmen keinerlei Bemühungen dies abzustellen. Leider war eine Pandemie notwendig, um die Vorteile von HomeOffice zu erkennen. Man muss um Zeitausgleich kämpfen, wenn man Kunden nach der offiziellen Dienstzeit betreuen soll. Eine pauschalisierte Annahme, dass man seine Freizeit gerne opfert ist Fehl am Platz. Es gibt einen Betriebsrat, der ist aber ein Krokodil ohne Zähne. Reiserichtlinien sind eine Katastrophe. Möglichst Holzklasse und am günstigsten wie es nur geht. Das mittlere Management/Vetrieb fliegt natürlich Business.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung. Ein Medizintechnisches Unternehmen sollte sich nicht an der Automobilindustrie orientieren. Man wird evtl. auf zweistellige Gewinne verzichten müssen, erzeugt aber eine höhere Zufriedenheit bei den Mitarbeitern. Wenn man sich als modernes und Familienfreundliches Unternehmen präsentiert, solte man dies auch leben. Angebote die das mindestmass erfüllen entsprechen nicht dem Zeitgeist.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre im Team ist super. Besser gehts nicht.
Work-Life-Balance
Man bietet Gleitzeit an, aber durch Dienstpläne ist die Umsetzung schwierig. Absprachen permanent notwendig.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verschliessen die Augen vor der Realität. Hohe Fluktuation.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt muss gesteigert werden. Rudimentäre Sozialleistungen werden angeboten. Man tut gerade soviel, wie es sein muss um nicht ganz blöd darzustehen.