Viel Gestaltungsraum in toller Branche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagement als lokaler Arbeitgeber in der Region, der sich auch nach 50 Jahren als deutscher Produzent begreift, für den Arbeitsplätze am Standort hohe Priorität haben.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl innerhalb der Abteilung als auch im gesamten Betrieb sehr kollegial und zu vielen Kollegen eher freundschaftlich. Die Projekte der kommenden Jahre sind technisch interessant, sehr innovativ und erzeugen natürlich eine große Betriebsamkeit. Projekte werden nicht nur verwaltet, sondern das Arbeiten hat in vielen Bereich eher StartUp Charakter.
Kommunikation
Gute Kommunikation mit sehr kurzen Wegen, da hauptsächlich gemeinsam im Büro gearbeitet wird und bei Bedarf kurze persönliche Abstimmung und Meetings möglich sind. Ferner erlaubt der direkte Kontakt in alle Führungsebenen unmittelbares Feedback und extrem schnelle Entscheidungen.
Andererseits wechseln Prioritäten der Projekte und deren Inhalte gelegentlich und manchmal wird nicht genügend Zeit und Ruhe in eine geeignete Abstimmung gesteckt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich in hohem Maß gegenseitig. Es finden neben betrieblichen Event wie der großen Weihnachtsfeier auch individuell gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit statt.
Work-Life-Balance
Viele Projektaktivitäten und -aufgaben prägen den Arbeitsalltag. Außerdem bringt die eigene Fertigung im Haus eine gewisse Grundauslastung. Andererseits gibt es einen kurzen Freitag und zusätzlich freie Tage zu Weihnachten und an Brückentagen zur Erholung, damit man sich um den Life-Anteil gut kümmern kann.
Vorgesetztenverhalten
In beruflichen Belangen ausgewogen fordernd und fair. In persönlichen Belangen offen und sehr entgegenkommend für gemeinsame Lösungen. So habe ich es auch bei Kollegen im unmittelbaren Umfeld erfahren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind ungeheuer Vielfältig und es gibt viel eigenen Gestaltungsspielraum und auch große Verantwortung in den jeweiligen Projekten. Die Produkte und die Branche sind sehr interessant. Kontakte zu Lieferanten und Kunden auf regionaler bis internationaler Ebene erlaube tiefe Einblicke jenseits der reinen Technik.
Gleichberechtigung
Belegschaft ist sehr heterogen in allen Dimensionen - hoher Frauenanteil, alle Altersgruppen und Betriebszugehörigkeiten, unterschiedlichste Ausbildungshintergründe. Es gibt männliche wie weibliche Führungskräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
In eigener Abteilung und dem Betrieb haben wir Kollegen mit 40 Jahren Zugehörigkeit. Auf Wünsche weniger zu Arbeiten oder einen freien Tag die Woche zu ermöglichen wurde in diesen Fällen eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Großraumbüro mit relativ viel Platz und zeitgemäßer Ausstattung. Nur die DECT Telefone sind eher ein Relikt aus den 90igern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zunehmend auf Nachhaltigkeit in Prozessen und Produkten geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen gibt seit Jahrzehnten freiwillig alle IG Metall Erhöhungen an das Personal weiter und hat diese z.T. übererfüllt. Auch Inflationsausgleichsprämien wurden gezahlt und in Zeiten der hohen Inflation Tankgutscheine ausgegeben.
Image
Namhafter Hersteller für diverse eigene Produkte und OEM Produkte aller Marken. Mit Carl Walther gibt es auch namhafte und bedeutende Firmenhistorie in der eigenen Firmengruppe. Viele der Olympia-Waffen kommen aus der Firmengruppe.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma unterstützt auf verschiedensten Ebenen die Weiterbildung und Karriere, was in jährlichen Mitarbeitergesprächen gemeinsam besprochen und definiert wird. Das beginnt bei Seminaren für ganze Abteilungen oder bestimmte Kollegengruppen, bis hin zu Fortbildungsvereinbarungen für Kollegen, die z.B. berufsbegleitend studieren oder eine Meisterschule absolvieren wollen.