UMAREX 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Gehalt

Neben einem guten und fairen Gehalt, dass der eigenen Leistung gerecht wird und auch laufend angepasst wird, zählen auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld zu den regelmäßigen Bezügen. Auch wurden die Corona- und Inflationsprämien im vollen Umfang an die Arbeitnehmer ausgezahlt. Auch wurden immer sämtliche Tariferhöhungen der IG Metall freiwillig mitgegangen, obwohl Umarex nicht an den Tarifvertrag gebunden ist.

Wer sich anstrengt und Einsatz zeigt wird auch entsprechend be- bzw. entlohnt.

Das Einstiegsgehalt im Unternehmen ist, je nach Verhandlungsgeschick, leicht über dem Durchschnitt und aus meiner Sicht als okay zu bewerten. Dies bietet neuen Mitarbeiter*innen einen attraktiven Startpunkt.
Allerdings habe ich die Erfahrung gemacht, dass nach mehrjähriger Unternehmenszugehörigkeit weitere Gehaltsverhandlungen schwierig waren. Trotz wachsender Aufgaben und zunehmender Verantwortung gab es in meinem Fall scheinbar keine Möglichkeit, das Gehalt weiter anzupassen.
Insgesamt bietet das Unternehmen einen soliden Einstieg, könnte jedoch von einer regelmäßigen Überprüfung der Gehälter und einer transparenten Kommunikation über weitere Entwicklungsmöglichkeiten profitieren, um die langfristige Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen sicherzustellen.

Faire Bezahlung, Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Es werden viele Benefits angeboten wie z.B. eine private Krankenzusatzversicherung, vergünstigte Beiträge in einer Fitnessstudiokette, Onlinerabatte, Fahrrad-Leasing, kostenlose Getränke und Snacks...

Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden.
Klar würde ich auch gerne mehr verdienen.
Es gibt Urlaubsgeld,Weihnachtensgeld.

Es werden faire Löhne und Gehälter angeboten. Das Unternehmen zahlt darüber hinaus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Zusätzlich bietet das Unternehmen viele Benefits an:
- Businessbike-Leasing mit Privatnutzung
- E-Ladesäulen
- Gesundheitsvorsorge
- Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Club
- Gratis Snacks und Getränke
- Firmen-Events wie Weihnachtsfeier und Firmenlauf
- 30 Urlaubstage
- Corporate Benefits Angebote
- Die Nutzung der Grillhütte auf dem Firmengelände

Das Gehalt empfinde ich als angemessen, natürlich gibt es hier Luft nach oben. Jedoch muss man auch anmerken, dass Zuschläge gezahlt werden, sowie:

Bonuszahlungen
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld

Das Gehalt befindet sich weit über dem Mindestlohn, wem das zu wenig ist, der sollte sich nicht über das Unternehmen beschweren, sondern sich weiterbilden oder vergleichen was in anderen Unternehmen für Gehälter gezahlt werden.