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Umicore
Bewertung

Ich fühle mich bei Umicore sehr wohl

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Umicore AG & Co. KG in Hanau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit sich innerhalb des Unternehmens nach seinen Interessen weiterentwickeln zu können.

Verbesserungsvorschläge

Zwischen den Phasen des Wandels der Organisation fehlen die Phasen der Stabilisierung. Dies führt zu Verunsicherung bei den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Miteinander

Kommunikation

Offene Kommunikation möglich

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein super Team.

Work-Life-Balance

Hohes Arbeitspensum in allen Bereichen bei knappen personellen Ressourcen. Für mich gute Balance zwischen Homeoffice und vor Ort Präsenz. Höhere Flexibilität in Bezug auf die Homeoffice-Regelung wird von einigen Kollegen mit weiten Anfahrtwegen oder kleinen Kindern gewünscht.

Gleichberechtigung

Die nach außen präsentierten Werte mussen auch im internen Bewusstsein noch stärker umgesetzt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Zusätzliche Freizeit für ältere Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Engagement

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit der internen und auch externen Weiterbildung besteht für alle, die daran Interesse haben. Die Weiterentwicklung innerhalb von Umicore wird gefördert. Interessen können innerhalb des Talent Review bekundet werden.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina KerlTalent Development Manager

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass Sie sich bei Umicore wohl fühlen.

Ihr Feedback bezüglich der Phasen des Wandels in der Organisation nehmen wir ernst - es hilft uns dabei, unsere Prozesse weiter zu optimieren und verstärkt Fokus auf das Thema Kommunikation zu legen.

Wir verstehen, dass ein hohes Arbeitspensum in Verbindung mit begrenzten personellen Ressourcen eine Herausforderung darstellen kann. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Arbeitsbelastung zu reduzieren und unsere Ressourcen bestmöglich einzusetzen.

Ihre Anregungen bezüglich der Homeoffice-Regelung nehmen wir gerne zur Kenntnis. Ihre Rückmeldung werden wir in zukünftige Überlegungen zur Flexibilität der Arbeitsmodelle mit einbeziehen.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung!

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