Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
63 Umicore Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Umicore verdienen kannst.
Chemikant:in
Ø 50.500 € brutto/Jahr 14 Gehaltsangaben
Chemiker:in
Ø 86.300 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben
Manager:in
Ø 86.100 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
Laborleiter:in
Ø 93.700 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Chemietechniker:in
Ø 69.900 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Ø 91.900 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Automatisierungsingenieur:in
Ø 79.400 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Chemie-Ingenieur:in
Ø 82.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Einkäufer:in
Ø 73.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Forschungsingenieur:in
Ø 89.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Ingenieur:in
Ø 79.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leiter:in Vertrieb
Ø 162.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Maschinenführer:in
Ø 46.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Oberflächentechniker:in
Ø 38.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Produktentwickler:in
Ø 114.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Produktmanager:in
Ø 92.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Kaufmännische:r Angestellte:r
Teamleiter:in
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst
Techniker:in
Gehälter bei Umicore
Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
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Chemikant:in | Hanau am Main | 50.500 € |
Chemiker:in | Hanau am Main | 86.300 € |
Manager:in | Hanau am Main | 86.100 € |
Laborleiter:in | Hanau am Main | 93.700 € |
Chemietechniker:in | Hanau am Main | 69.900 € |
Projektmanager:in | Hanau am Main | 91.900 € |
Automatisierungsingenieur:in | Hanau am Main | 79.400 € |
Chemie-Ingenieur:in | Hanau am Main | 82.700 € |
Einkäufer:in | Hanau am Main | 73.300 € |
Forschungsingenieur:in | Hanau am Main | 89.500 € |
Ingenieur:in | Hanau am Main | 79.800 € |
Leiter:in Vertrieb | Hanau am Main | 162.700 € |
Maschinenführer:in | Hanau am Main | 46.300 € |
Oberflächentechniker:in | Hanau am Main | 38.300 € |
Produktentwickler:in | Hanau am Main | 114.000 € |
Produktmanager:in | Hanau am Main | 92.700 € |
Funktionsbeschreibungen mit einer Gehaltseinstufung und einem Gehaltsband zur Entwicklung vorhanden. Gehalt wie verhandelt. Immer pünktlich zum Monatsende gezahlt. Bei Bonuszahlungen wird die erbrachte Leistung oft nicht gewürdigt, sodass der Bonus geringer ausfällt.