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Umicore
Bewertung

Guter Chemietarifvertrag, Schwaches Image, schlechte Aufstiegsmöglichkeiten

4,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Umicore AG & Co. KG in Bad Säckingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verteilt Produkte gut auf dem Europäischen Markt. Dadurch entspannte mittlere Auslastung am Standort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hat zu schnell zu viel ins Batteriegeschäft gesteckt. Leider verkalkuliert.

Verbesserungsvorschläge

Auch mal wieder Festverträge vergeben, man hat so gut wie keine Change auf einen Festvertrag.

Arbeitsatmosphäre

Zurzeit sehr Entspanntes Arbeitsklima, wenig Auslastung, wenig Personal

Kommunikation

Im großen und ganzen gut, bis auf einzelne Kollegen die sollten bald in Rente.

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht sein Job, darüber hinaus bescheiden.

Work-Life-Balance

Bisschen zu viel Life und zu wenig Work! Man hat es schwer sich noch woanders z.B. Schweiz zu bewerben
37,5h/W -> 42,5 h/W ; 36Urlaubstage -> 24 Urlaubstage

Vorgesetztenverhalten

Aktuell einen Top Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Große Aufgabenvielfalt, überall Optimierungsmöglichkeiten, Umsetzungsstarkes Team!

Gleichberechtigung

Mit Diverse fangen wir noch nicht an.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei mir nur junge Leute im Team.

Arbeitsbedingungen

Was an Material und Werkzeug gebraucht wird bekommen wir auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Setzt Hohe Standards, wird viel geschult.

Gehalt/Sozialleistungen

Top

Image

Kennt kaum jemand

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gering, wenn mal jemand geht wird die Stelle einfach nicht mehr nach besetzt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Carsten NeumannHead of People & Organization Hanau & Employee Relations Germany

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu schreiben. Sehr gerne geben wir Ihnen folgende Rückmeldung:

Die vielen positiven Aspekte, die Sie in unserem Unternehmen am Standort Bad Säckingen sehen, freuen uns, insbesondere in Bezug auf Entgelt und Sozialleistungen, tarifliche Arbeitszeit und Urlaub, unser gelebtes Umwelt- und Sozialbewusstsein und gute Kommunikation. Ebenso freuen wir uns, dass Sie auch die Arbeitsbedingungen, die Arbeitsatmosphäre, die Aufgabenvielfalt und die Umsetzungsstärke Ihres Bereiches gut bewerten und einen top Vorgesetzten haben.

Überrascht sind wir, dass es trotz unserer guten Auslastung bei knappen personellen Ressourcen Zeiten gab, in denen Sie sich offensichtlich nicht gut ausgelastet fühlten. Wir möchten Sie ermutigen, diesbezüglich mit Ihrem Vorgesetzten oder mit dem Team People & Organization das Gespräch zu suchen, damit wir gemeinsam Ihren Einsatz und Ihre Weiterentwicklung, über die Sie sich ebenfalls Gedanken machen, optimieren können.

Ihre Anmerkung zu Festverträgen verstehen wir. Die aktuelle Situation im Hinblick auf die Marktentwicklung und unternehmerische Maßnahmen stellt für uns alle eine Herausforderung dar. Dauerhafte Einstellungen sind tatsächlich nicht zu jeder Zeit bzw. in jedem Bereich möglich, und wir starten Arbeitsverhältnisse daher auch zum Teil mit befristeten Verträgen.

Zur Gleichberechtigung möchten wir ausdrücklich anmerken, dass wir an Chancengleichheit, Gerechtigkeit und Vielfalt glauben und bestrebt sind, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Ebenfalls ist es uns wichtig, eine positive Zusammenarbeit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Der kollegiale Zusammenhalt und die Mitarbeitendenzufriedenheit sind zentrale Aspekte unseres Unternehmens.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute und sind immer offen für Ihr Feedback.

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