8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ergebnisse von Mitarbeiterbefragungen werden ernst genommen. Mitarbeiterbeteiligung ist erwünscht.
Auf Grund äußerer Rahmenbedingungen sind die Möglichkeiten oftmals limitiert.
Mit Eigeninitiative kann man einiges erreichen.
Durch äußere Rahmenbedingungen vorgegeben.
Im Rahmen der „normalen“ Möglichkeiten wie papierloses Arbeiten.
Es gibt keine Unterschiede zwischen jung und alt. Durch die vielen verschiedenen beruflichen Hintergründe und Erfahrungen wird das Team erst so gut wie es ist.
Im Rahmen der Möglichkeiten wird auf jeden Wunsch eingegangen.
es wird immer besser
Es herrscht Gleichberechtigung bis in die höchste Führungsebene.
Kollegenzusammenhalt und Aufgabenbereich. Schulungen.
Verantwortungsloser Umgang mit den Mitarbeitern, der zu einer unglaublichen Krankenquote führt.
Mitarbeiter und ihren Beitrag respektieren und wertschätzen.
Ich arbeite sehr gerne bei der UPD (medizinischer Bereich), die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und die Beratungsthemen fordern einen immer wieder herraus. Die Arbeitskollegen sind sehr herzhaft und hilfsbereit, wenn Fragen bestehen. Ich finde es gut, dass auf die Verwendung valider Quellen bei der Beratung geachtet wird und man sich so auch die Zeit nehmen kann bei Fragen ausreichend zu recherieren. Ich habe sehr viel dazu gelernt. Das liegt auch daran, dass einem Zeit für Weiterbildung und Austausch im Arbeitsalltag gegeben wird (regelmäßige Schulungen, Teammeetings, Selbststudiumszeiten). Gut finde ich, dass ich wenig Zeit (Leistungs-)druck spüre.
Es geht darum den Ratsuchenden zu unterstützen, auch wenn man das gleiche dreimal erzählen muss. Wenn wir ein Thema gar nicht beraten bemühen wir uns trotzdem weiterzuhelfen indem wir eine Verweismöglichkeit mit Telefonnummer raussuchen.
Die Kritik an der UPD vor allem bezüglich der Unabhängigkeit kann ich nicht nachvollziehen. Die Neutralität der Beratung wird immer wieder betont und kontroliert (Monitoring, Couching) und meiner Meinung nach auch umgesetzt.
Es nervt, wenn mal wieder die Technik versagt
Kurze Wege, klare Strukturen
Technik besser in Griff bekommen, Personal besser binden, es sind aber Fortschritte zu sehen
Trotz aller Kritik an dem Unternehmen, die sich vor allem an dem Träger festbeißt und am Leistungsinhalt trotz intensiven Bemühungen offenbar keine greifbaren Ansatzpunkte findet bewerte ich das Image als gut. Nicht nur das Feedback der Ratsuchenden bestätigt mich täglich, auch Kollegen, die sich anderweitig beworben haben konnten durch die Arbeit bei der UPD nachhaltige Referenzen wie permanente Fortbildung in Schulungen und im interdisziplinären Team vorweisen, die offenbar hervorragende Arbeitsmarktchancen eröffnen. Auch wenn mein Marktwert derzeit nicht meine Priorität ist weiß ich die erworbenen Referenzen zu schätzen
s.o.
Vielfältiges Aufgabengebiet, jeden Tag neue Herausforderung ohne Überforderung