Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
DiensthandyErgebnisse von Mitarbeiterbefragungen werden ernst genommen. Mitarbeiterbeteiligung ist erwünscht.
Ich arbeite sehr gerne bei der UPD (medizinischer Bereich), die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und die Beratungsthemen fordern einen immer wieder herraus. Die Arbeitskollegen sind sehr herzhaft und hilfsbereit, wenn Fragen bestehen. Ich finde es gut, dass auf die Verwendung valider Quellen bei der Beratung geachtet wird und man sich so auch die Zeit nehmen kann bei Fragen ausreichend zu recherieren. Ich habe sehr viel dazu gelernt. Das liegt auch daran, dass einem Zeit für Weiterbildung und Austausch im Arbeitsalltag ...
Kollegenzusammenhalt und Aufgabenbereich. Schulungen.
Kurze Wege, klare Strukturen
Auf Grund äußerer Rahmenbedingungen sind die Möglichkeiten oftmals limitiert.
Verantwortungsloser Umgang mit den Mitarbeitern, der zu einer unglaublichen Krankenquote führt.
Es nervt, wenn mal wieder die Technik versagt
Mitarbeiter und ihren Beitrag respektieren und wertschätzen.
Technik besser in Griff bekommen, Personal besser binden, es sind aber Fortschritte zu sehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unabhängige Patientenberatung Deutschland - UPD gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch äußere Rahmenbedingungen vorgegeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit Eigeninitiative kann man einiges erreichen.
