"Du bist nicht fertig, wenn 18 Uhr ist, sondern wenn es geil ist"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Team und die Gründerinnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den alleinigen Fokus auf Gewinnmaximierung, die mangelnde Unternehmenskultur und die fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Ein Refokussierung auf die Kernidee hinter Und Gretel.
Arbeitsatmosphäre
Durchgehend angespannt und von oben herab. Es wird extremer Druck aufgebaut und sobald Fehler passieren, werden Schuldige gesucht, die sie ausbaden.
Kommunikation
Von den Vorgesetzten Start-up mäßig "freundschaftlich", wobei oft Bemerkungen mit Beigeschmack gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind insgesamt toll. Die meisten haben Schwierigkeiten mit der Geschäftsführung, leider wird dies aber eher untereinander als im Kollektiv besprochen.
Work-Life-Balance
Zitat aus einer Stellenausschreibung: "Du bist nicht fertig, wenn 18 Uhr ist, sondern wenn es geil ist". Eine durchgehende Verfügbarkeit wird vorausgesetzt, auch im Feierabend. Überstunden werden nicht vergütet.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt insgesamt an Struktur und Leadership Principles. Darüber hinaus mangelt es an Wertschätzung. Der Druck aufgrund schlechter Geschäftszahlen wird ungefiltert an die Mitarbeiter weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant, weichen aber von denen in der Stellenausschreibung ab.
Gleichberechtigung
Es gibt fast nur Männer in den Führungspositionen und fast nur Frauen im Team. Es wird viel Mansplaining betrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum dienstältere Kollegen, da so eine hohe Fluktuation herrscht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsgeräte sind in Ordnung. Die Coronamaßnahmen wurden weitestgehend ignoriert und auch im Lockdown war erwünscht, dass sich möglichst viele Mitarbeiter im Büro aufhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz sind nur ein Thema, wenn sie als Verkaufsargument dienen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist mehr oder weniger marktüblich für eine 40 Std. Woche, die es allerdings nicht gibt. Überstunden und Wochenendarbeit werden nicht vergütet.
Image
Dank der beiden Gründerinnen hat Und Gretel ein tolles Image, das vom Rest des Führungsteams aber leider nicht gelebt wird.
Karriere/Weiterbildung
Der Führungsstil hat wenig Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung zugelassen.