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UNDKRAUSS 
Bauaktiengesellschaft
Bewertung

Mobbing und Respektlosigkeit ist hier an der Tagesordnung

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei UNDKRAUSS Bauaktiengesellschaft in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- siehe oben -

Verbesserungsvorschläge

So ein schlechtes Arbeitsklima-/Umfeld habe ich noch nie erlebt.
An Absprachen wird sich hier überhaupt nicht gehalten. Der eine weiss nicht, was der andere sagt oder macht und umgekehrt.
Es wird in einer Tour hinter dem Rücken geredet und jeder ist sich selbst der Nächste. Teamwork gleich null.
Man wird für Sachen verantwortlich gemacht, die nicht im zugeteiltem Aufgabenbereich liegen, weil andere sich sonst einen Zacken aus der Krone brechen.
Mobbing und Respektlosigkeit ist hier an der Tagesordnung.
Selbst wenn man das Gespräch mit der Geschäftsführung und Personalabteilung sucht, wird nichts getan und alles geduldet.
Weiterbildung oder Karrieremöglichkeiten gibt es keine (auch wenn es in der Stellenausschreibung steht). Man bekommt einfach mehr aufgebrummt, auch wenn es nicht zum Aufgabenbereich gehört.
In einem Jahr sind 6 Mitarbeiter unter anderem aus diesen Gründen gegangen.
Das sagt schon einiges.
Hier ist mehr Schein als Sein.
Absolut nicht empfehlenswert als Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre

ganz schlechte Arbeitsathmosphäre. Lästern und Mobbing ohne Ende.

Kommunikation

Kommunikation gleich null. Absprachen werden einfach übergangen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man Respektlos behandelt werden möchte, ist man hier an der richtigen Adresse.

Arbeitsbedingungen

Ganz schlecht. Man sollte hier getroffene Absprachen auch einhalten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gleich null, obwohl dies anders ausgeschrieben ist.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin KrauthLeiterin Personal - Head of Human Resources

Liebe ehemalige Kollegin aus Neuss,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass deine Zeit bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat und du mit dem Arbeitsumfeld und den internen Abläufen unzufrieden warst. Wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst, da uns das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist. So dass dies nicht nur wie in unserem Headquater in Berlin eine selbstverständliche Basis bildet, sondern ebenso in unseren Niederlassungen.

Wir möchten betonen, dass wir stets bestrebt sind, ein respektvolles und kollegiales Arbeitsklima zu fördern und Konflikte auf konstruktive Weise zu lösen. Dass du in diesem Bereich negative Erfahrungen gemacht hast, bedauern wir sehr und werden deine Anmerkungen intern weiter besprechen, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.

Was die Kommunikation und Absprachen angeht, werden wir weiterhin an der Optimierung unserer Prozesse arbeiten, damit alle Mitarbeiter ein klares Verständnis ihrer Aufgaben haben und die Zusammenarbeit effizient und harmonisch erfolgt.

Diese Punkte werden auch in unserem nächsten Führungskräfte-Training Ende diesen Monates thematisiert werden.

Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten sind uns ebenfalls wichtig. Hier hat bei uns jeder Mitarbeiter ein Weiterbildungsbudget, was jeder so nutzen kann wie er möchte. Wir werden unsere internen Programme und Angebote genau prüfen, um sicherzustellen, dass sie den Erwartungen unserer Mitarbeiter entsprechen und wir mehr Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten können.

Es tut uns leid, dass deine Zeit bei uns nicht positiv verlaufen ist, und wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Ich würde sehr freuen, wenn Du Dich nochmals per Telefon oder Mail an mich wendest, dass wir weitere Details besprechen können.

Da wir zum Jahresende etliche Mitarbeitergespräche hatten, kann ich nur widerspiegeln, dass das Feedback durchweg sehr gut war und die Zufriedenheit sehr hoch ist. Allein im Herbst kamen 3 ehemalige Kolleginnen und Kollegen zu uns zurück, da es Ihnen so gut gefallen hat. Allein bei der Weihnachtsfeier waren 145 von 150 Kollegen und Kolleginnen da, die wie jedes Jahr die sehr gute Atmosphäre bis in die Morgenstunden sehr genossen haben. An diesem Abend hatten wir über 13 Jubilare, die 5/10/15 oder sogar 20 Jahre bei uns arbeiten.

Mit freundlichen Grüßen,
Katrin Krauth
Head of HR
k.krauth@undkrauss.com
0163-8437111

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