Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UNDKRAUSS Bauaktiengesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Grenzenloses Millimeterpapier. Der Beginn eines Bauprojektes ist immer die Phantasie. Die Kraft, etwas zu sehen, das noch gar nicht existiert. Grenzenlos – bis auf jene, die man sich selber steckt. In dieser Phase steht UNDKRAUSS mit Visionskraft den Kunden zur Seite. Aber auch mit der Erfahrung au ...
FAMILIE UNDKRAUSS gehören fest zusammen. Für uns hat Familie einen besonderen Wert. Unser Erfolg beruht auf motivierten und leistungsbereiten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die für sich selbst beruflich und privat erfolgreich und zufrieden sind. Unsere familien- und lebensphasenbewusste Unterne ...
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgrund der kurzen Wege und regelmäßiger Mitarbeitergespräche fühle ich mich immer bestens informiert. Auch schauen die Vorgesetzten, dass wir mindestens einmal in der Wochen einen Jour-Fixe haben - täglich wird gefragt, ob alles passt oder Unterstützung nötig ist.
Wir unterstützen uns gegenseitig - wenn man mal Hilfe braucht, ist sofort jemand da.
Gemäß dem audit berufundfamilie gibt es für das Back-Office flexible Arbeitszeiten - passt sehr gut - klar, die Arbeit gilt es zu erledigen, aber es ist genügend Zeit da, um Sport zu machen oder bei der Familie/Freunden zu sein.
Mir wird stets mit Wertschätzung und Freundlichkeit begegnet. Wenn es mal was gibt, wird es direkt angesprochen. So weiß ich gleich was den Vorgesetzten wichtig ist.
Ich habe ein tolles Aufgabengebiet, was auch Spielraum für eigene Ideen lässt. Klare Prozess und Strukturen gepaart mit immer mal wieder Neuem und Innovativem. Perfekt:-)!
Wir haben hier eine tolle Balance zwischen gemeinsamen Anpacken, tollen Projekten bei toller Arbeitsatmosphäre, so dass ich und meine Kolleginnen und Kollegen jeden Tag sehr gerne hier her kommen.