Das ist mein Unternehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beständigkeit der Führung (für mich nun seit 17 Jahren kein Wechsel in der Geschäftsleitung)
Geht auf die Bedürfnisse der MA ein
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein tolles Team in der AV. Helfen uns gegenseitig. Sind fair zueinander, vertrauensvoll, können über alles sprechen. Alle kommen gern ins Büro. Wir arbeiten eng mit unseren Bauteams zusammen. Wir haben zu allen ein gutes Verhältnis.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert gut in meinem Team und auch nach außen. Natürlich gibt es auch mal Verständnisprobleme, aber die räumen wir gemeinsam aus. Alle Infos werden entweder direkt vom Vorstand übermittelt oder auch über die direkten Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Meine Abteilung besteht nun schon 16 Jahre mit einem Mitarbeiterstamm von 5 tollen Menschen. Es gibt natürlich auch Zu-und Abgänge. Jeder neue MA ist herzlich willkommen.
Neue Bauleiter/Projektleiter werden gleich nach der Einstellung eingearbeitet. Alle Abteilungen erläutern in einer 4-wöchigen Einarbeitungsphase ihre Aufgaben um dem "Neuen" einen guten Start zu geben.
Work-Life-Balance
Urlaub muss natürlich am Jahresanfang weitestgehend geplant sein, um allen eine Chance zu geben, MA mit schulpflichtigen Kindern geben wir natürlich Vorrang. Arbeitszeiten können flexibel geplant werden, es gibt natürlich eine Kernarbeitszeit. HO kann auch beantragt werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich gehe auf meine Mitarbeiter ein, es gibt Lob, aber auch Kritik. Aber ich bin immer kollegial. Alle Fragen/Probleme können gelöst werden. Im Unternehmen leben wir eine flache Hierarchie. Ich habe zu meinen Vorgesetzen ein gutes Verhältnis.
Interessante Aufgaben
Wir freuen uns immer über neue Projekte. Diese sind immer wieder eine Herausforderung. Die Aufteilung von neuen Aufgaben/Projekte werden immer im Team besprochen: "Freiwillige vor"
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt. Ja, wir haben auch Team- und Projektleiterinnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das sind die mit der meisten Erfahrung. Wir schätzen ihre Meinung sehr. Und ja, wir stellen auch ältere MA ein.
Arbeitsbedingungen
Unsere Büroräume entsprechen nicht mehr in Gänze dem Stand der Technik. Eine Renovierung/Umgestaltung wird in diesem Jahr durchgeführt.
Trotzdem fühlen wir uns wohl.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind in der digitalen Welt angekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke hier nur an die Inflationsprämie. Danke dafür. Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Image
Teamevents, Geburtstage, Jubiläen, Wandertag, Weihnachtsfeier, Sommerfest feiern wir zusammen und wachsen damit immer mehr zusammen. Die Kollegen fühlen sich wohl und wir tragen dies auch nach außen.
Karriere/Weiterbildung
In jährlichen MA-Gesprächen wird auf die Wünsche zu Weiterbildungen...eingegangen. Es finden regelmäßig viele interessante Workshops statt.