Let's make work better.

UNDKRAUSS Bauaktiengesellschaft Logo

UNDKRAUSS 
Bauaktiengesellschaft
Bewertung

Toller Arbeitgeber in toller Arbeitsatmosphäre - All together UKB/UKC/KEK

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei UNDKRAUSS Bauaktiengesellschaft in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit Jahren arbeite ich hier und mir gefällt es sehr gut - ein seit über 30 Jahren sehr erfolgreiches Unternehmen mit tollen zahlreichen Projekten wie z. B. Lufthansa Lounges, Zalando, Starbucks, Sony Center am Potsdamer Platz, Booking.com, Nivea Haus Berlin, Madame Tussauds, Camper (Berlin), ESPRIT, Amerikanische Botschaft, Mujj etc. im gesamten Bundesgebiet für nationale und internationale Auftraggeber.

Arbeitsatmosphäre

Wir haben hier eine tolle Balance zwischen gemeinsamen Anpacken, tollen Projekten bei toller Arbeitsatmosphäre, so dass ich und meine Kolleginnen und Kollegen jeden Tag sehr gerne hier her kommen.

Kommunikation

Aufgrund der kurzen Wege und regelmäßiger Mitarbeitergespräche fühle ich mich immer bestens informiert. Auch schauen die Vorgesetzten, dass wir mindestens einmal in der Wochen einen Jour-Fixe haben - täglich wird gefragt, ob alles passt oder Unterstützung nötig ist.

Kollegenzusammenhalt

Wir unterstützen uns gegenseitig - wenn man mal Hilfe braucht, ist sofort jemand da.

Work-Life-Balance

Gemäß dem audit berufundfamilie gibt es für das Back-Office flexible Arbeitszeiten - passt sehr gut - klar, die Arbeit gilt es zu erledigen, aber es ist genügend Zeit da, um Sport zu machen oder bei der Familie/Freunden zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Mir wird stets mit Wertschätzung und Freundlichkeit begegnet. Wenn es mal was gibt, wird es direkt angesprochen. So weiß ich gleich was den Vorgesetzten wichtig ist.

Interessante Aufgaben

Ich habe ein tolles Aufgabengebiet, was auch Spielraum für eigene Ideen lässt. Klare Prozess und Strukturen gepaart mit immer mal wieder Neuem und Innovativem. Perfekt:-)!

Gleichberechtigung

Bei uns werden alle gleich behandelt! Auch können unsere Muttis und Väter so wieder einsteigen, wie es für sie passt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben bei uns einen sehr guten und ausgewogenen Mix aus jungen und älteren Kolleginnen und Kollegen. Die Letzteren werden für ihre Erfahrung und Wissen sehr geschätzt und von den Jüngeren als Halt/Unterstützung/Sicherheit sehr gerne genutzt.

Arbeitsbedingungen

Bei uns ist alles top auf dem neuesten Stand der Technik

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir achten bei uns auf Nachhaltigkeit - einige Projekte sind bei uns sogar DGNB-Platin-zertifiziert im Bereich Nachhaltigkeit

Gehalt/Sozialleistungen

Bei uns gibt es einen bunten Mix aus tollen extra Leistungen: neben Massagen, Getränken und tollem Bio-Obst aus der Region, gibt es eine Betriebliche Altersvorsorge, unbefristete Arbeitsverträge, Urlaubsgeld, Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr, Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter, Mitarbeiterbeteiligung uvm.

Image

Wenn wir uns am Hochtisch im Innenhof treffen reden alle sehr gut über die Firma und die Projekte. Selbstverständlich gibt es auch Herausforderungen, die es gemeinsam zu lösen gilt. Haben wir es geschafft, sind wir um so stolzer ein UNDKRAUSS´ler zu sein. Wir mögen die gemeinsamen Aktivitäten, wie die Teilnahme am Berliner Firmenlauf, die JLL Football Cup, das Beachvolleyball Turnier von Raab Karcher, unsere Wanderstage (dieses Jahr die 18. Etappe der 66 Seenwanderung rund um Berlin:-), Sommerfeste, Weihnachtsfeiern uvm.

Karriere/Weiterbildung

Die Chefs haben es bei uns vorgemacht: unser Vorstandsvorsitzender hat hier angefangen als Innovationsassistent, war dann jahrelang in der Bauleitung und Projektleitung, schließlich Partner, COO und jetzt CEO. Unser Finanzvorstand ist hier auch schon seit über 25 Jahren. Einige Bauleiter haben hier nach ihrer Ausbildung bei UNDKRAUSS zum Trockenbaumonteur als Polier gestartet und haben sich zum Bauleiter weiterentwickelt. Unser Regionalleiter Nord hat hier als Dualer Bau.ing. Student angefangen, war dann Bauleiter, Projektleiter und ist nun Regionalleiter und sogar Partner. Neben ihm ist unser Leiter Akquise PR mit gerade mal Anfang 30 nach hervorragender Werkstudenten-Zeit bei uns nun auch Partner. Also auch für die Nachfolge ist hier schon vorgesorgt:-)! Auch bei unserem CFO sind tolle Damen am Start!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden