Vorsicht Nur für Leute mit starken Nerven, die fachliches Vorankommen über alles andere in ihrem Leben stellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Medizinischen Geräte. Die Leistungsbereitschaft des Personals. Das fachliche Teaching untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils degradierende Führungsstrukturen
Ungewöhnlich lange Arbeitszeiten
Fehlende Teamstrukturen
Verbesserungsvorschläge
Das Personal wie Menschen zu behandeln. Mit teambuildingmaßnahmen gegen Mobbing Vorgehen. Kollegen ausreichend einarbeiten. Mehr Personal zur Verfügung stellen. Führungspersonal beizubringen, wie man richtig mit Menschen umgeht.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt teils weit über normale Arbeitszeiten zu arbeiten, häufig negative Arbeitsatmosphäre, häufig ein sehr schlechtes miteinander, Hierarchien werden ausgespielt und benutzt um andere zu degradieren
Kommunikation
Hängt davon ab wer mit wem kommuniziert. In der Gänze jedoch herrscht ein strenger Umgangston
Kollegenzusammenhalt
Gibt es in vielen Abteilungen nicht. Viele Einzelkämpfer.
Work-Life-Balance
Man muss sich für den Job aufopfern und auch bereit sein auf Pausen zu verzichten. Die einzige Möglichkeit sich zu schützen ist eine 80% Stelle
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr gute, top ausgebildete Abteilungsleiter, die auch sehr nett sind und einem viel beibringen. Viele Chefärzte sind jedoch von der alten Schule und behandeln ihr Personal abgrundtief schlecht.
Interessante Aufgaben
Man darf sehr viel machen und äußerst viel lernen. Fachlich kommt man extrem schnell weiter.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte Arbeitsbedingungen in Bezug auf den workload. Zu viele Patienten, zu wenig Personal, viel zu wenig Zeit pro Patient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht bewerten.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt, jedoch im Bezug auf die Leistung die man dafür erbringen muss wohl eher durchschnittlich.
Image
Kann ich nicht bewerten
Karriere/Weiterbildung
Überdurchschnittliche Weiterbildungsmöglichkeiten in Bezug auf die ärztliche Tätigkeit