10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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UNGER Kabel-Konfektionstechnik GmbH Bewertungen
UNGER
Kabel-Konfektionstechnik
GmbH
Sehma und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderne, innovative Firma mit interessanten Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei UNGER Kabel-Konfektionstechnik GmbH in Sehma gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und fordernde Aufgaben. Flexible Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Top.
Image
Ein großer Teil meiner Mitkolleginnen und Mitkollegen sind mit ihren Arbeitsplatz sehr zufrieden.
Work-Life-Balance
In der Bürobereich ist die Arbeitszeit sehr flexibel. Im Produktionsbereich gibt es ausgeglichene Schichtmodelle. Urlaubstage werden mit Betriebszugehörigkeit erhöht. Ebenso gibt es Überstundenkonten, welche nach Absprache mit den Vorgesetzten ohne Probleme abgesetzt werden können.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter kann seine Stärken im Unternehmen einbringen. Wenn Weiterbildungen vom Mitarbeiter gewünscht sind, werden diese ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden der Leistung entsprechende Löhne und Gehälter bezahlt. Es gibt immer die Möglichkeit durch Mehrleistung oder Weiterentwicklung sich im Lohn- und Gehaltsbereich nach oben zu arbeiten. Sozialleistungen wie z.B. Edenred-Karte oder Job-Bike werden ebenfalls angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen arbeitet ständig an Verbesserung in Nachhaltigkeit, Verringerung des CO2 Ausstoßes, Recyclingmöglichkeit....
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht im allgemeinen ein sehr guter und oft freundschaftlicher Kollegenzusammenhalt. Den Vorgesetzten ist ein freundlicher, verständnisvoller Umgang wichtig. Bei privaten Ereignissen, denken die Mitkollegen an einem und es gibt immer eine kleine Überraschung.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und verständnisvoll aber auch fordernd. Entscheidungen welche einen selbst betreffen werden vorher besprochen.
Arbeitsbedingungen
Schöne, helle, moderne Räume. Einrichtung und Büroausstattung sowie Technik sind auf den aktuellen Stand.
Kommunikation
Kommunikation ist alles. Trotz allem ist es schwer immer jeden über alles zu informieren. Meetings finden in und zwischen den Abteilungen regelmäßig statt und es wird ein offener Umgang mit Erfolgen aber auch Problemen gepflegt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird nicht in Frage gestellt, sie ist einfach da. Aufstiegschancen sind wirklich für alle gleich. Ein Wiedereinstieg ist ohne Probleme möglich und kann sehr flexibel gestaltet werden.
Interessante Aufgaben
Gestellte Aufgaben können durch Eigeninitiative bearbeitet werden. Entscheidungen im eigenen Aufgabenbereich können ebenfalls selbst getroffen werden. Weiterentwicklungen des Aufgabenbereiches sind gewünscht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Management der Unger Kabel-Konfektionstechnik GmbH
Vielen Dank für die Bewertung.
Wie in jedem Unternehmen so sehen auch wir positive aber auch negative Aspekte. Deshalb freuen wir uns auf einen konstruktiven Austausch, und Feedback unserer Mitarbeiter.
Insbesondere aus direkten und aktuellen Rückmeldungen können wir erkennen, ob getroffene Massnahmen und Aktionen im Unternehmen wirksam geworden sind, oder ob nachgebessert werden muss.
4,6 Sterne ist gut - aber wir wollen besser werden :-)
Danke für alle getroffenen Anmerkungen. Bei Kritik ist es unser Interesse, Maßnahmen zu definieren, Lösungen mit Mitarbeitern zu besprechen und gemeinsam Verbesserungen einzubringen und uns so positiv im UNGER als ein nur in Deutschland produzierendes Unternehmen weiter zu entwickeln.
Vielleicht können Sie uns zum 3 Sterne Punkt Image ein weiteres Feedback und auch Vorschläge zukommen lassen, damit wir an diesen Themen aktiv und verbessernd arbeiten können.
Dazu stehen wir seitens UNGER auch mit unseren Teamleitern immer im regelmäßigen Austausch, aber bitte sprechen Sie uns dazu gern auch direkt an, gerne auch vertraulich, denn nur so können wir unsere Prozesse und Abläufe, uns selbst, und damit unser Unternehmen in allen genannten Punkten für ein Image mit positiver Innen - und Außenwirkung weiter entwickeln.
Vielen Dank
moderner Arbeitgeber mit guten Rahmenbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei UNGER Kabel-Konfektionstechnik GmbH in Sehma gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität in der Arbeitszeit und sehr gute Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
offene Arbeitsatmosphäre in der man selbständig und in Eigenverantwortung seinen Aufgaben nachgehen kann; die Aufgabenerledigung steht im Vordergrund; zu bestimmten Zeiten wie Quartals- und Jahresabschlüssen haben wir auch einmal mehr zeitlichen Druck, was aber völlig normal ist
Image
kann sicher noch verbessert werden, wobei kein grundlegend schlechtes Image erkennbar ist - ist ein sehr subjektives Feld
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten und Stundenkonto; bei wichtigen Terminen gibt es immer einen Weg, diese wahrnehmen zu können, Urlaubsanträge und Überstundenabsatzanträge werden eigentlich immer genehmigt - im Vorfeld stimmen sich die Kollegen dazu auch intern ab, damit eine Vertretung immer organisiert ist und die Abteilung ihren Aufgaben weiter nachkommen kann
Karriere/Weiterbildung
wer etwas erreichen will und sich engagiert, wird auch gefördert / Einarbeitung über Qualifikationen ermöglicht / hat man eigenen Weiterbildungsbedarf erkannt, kann man den Vorgesetzten / das Unternehmen darauf ansprechen
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne und Gehälter werden stets pünktlich bezahlt; benötigt man in Sondersituationen einmal einen Vorschuss, wird auch dies ermöglicht; aus Sicht Arbeitnehmer kann es immer mehr sein, aber eine auffällige Unterbezahlung kann ich nicht feststellen; Edenred-Shopping-Karte mit monatlicher Aufladung und ein Dienstrad wird auch angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das Unternehmen investiert in eigene PV-Anlagen und kauft grünen Strom ein
Kollegenzusammenhalt
sehr gut - das Team unternimmt auch gemeinsam Dinge und steht sich überwiegend auch privat nahe; zu Geburtstagen und besonderen Anlässen werden kleine Dinge und Aufmerksamkeiten organisiert und meist gibt es dann auch ein gemeinsames Frühstück, zu dem alle ein wenig feiern
Umgang mit älteren Kollegen
die Erfahrung auch älterer Kollegen wird geschätzt und diese arbeiten - wenn sie es möchten - meist auch noch nach dem Renteneintritt weiter im Rahmen von Minijobs mit
Vorgesetztenverhalten
es gibt jährliche Mitarbeitergespräche, in denen Ziele besprochen und vereinbart werden sowie erreichte Ergebnisse ausgewertet werden - dabei ist auch die eigene Meinung des Mitarbeiters gefragt; siehe auch Punkt Kommunikation -> hat man ein Anliegen dienstlicher oder persönlicher/privater Art, steht die Tür des Vorgesetzten stets offen, was auch stets angeboten wird
Arbeitsbedingungen
sehr moderne und saubere Arbeitsbedingungen und sehr schöne Büros
Kommunikation
hat man ein Anliegen dienstlicher oder persönlicher/privater Art, steht die Tür des Vorgesetzten stets offen, was auch stets angeboten wird - man muss es halt nutzen; fachliche Fragen werden im Team gelöst und keiner wird "hängen gelassen"
Gleichberechtigung
Wiedereinsteigerinnen werden nicht benachteiligt; eine bewusste Geschlechterbevorzugung ist nicht feststellbar
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant und je nach Aufgabengebiet mehr oder weniger anspruchsvoll
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Arbeitgeber-Kommentar
Management der Unger Kabel-Konfektionstechnik GmbH
Vielen Dank für die Bewertung. Wir sehen dabei positive aber auch negative Aspekte. Das ist teilweise die Diskrepanz zwischen dem eigenen Anspruch und der realen Arbeitswelt.
4,3 Sterne sind " guter Durchschnitt" - Danke für die positiven Anmerkungen, aber auch die Zwischentöne lesen wir achtsam.
Bei Kritik ist es unser Interesse, Maßnahmen zu definieren, Lösungen mit Mitarbeitern zu besprechen und gemeinsam Verbesserungen einzubringen und uns so positiv im in Deutschland produzierenden Unternehmen weiter zu entwickeln.
Vielleicht können Sie uns zum 3 Sterne Punkt Image ein weiteres Feedback zukommen lassen, damit wir an diesen Themen aktiv arbeiten können.
Dazu stehen wir seitens UNGER auch mit unseren Teamleitern immer im regelmässigen Austausch, aber bitte sprechen Sie uns dazu gern direkt an, gerne auch vertraulich, denn nur so können wir unsere Prozesse und Abläufe, uns selbst, und damit unser Unternehmen in allen genannten Punkten weiter entwickeln. Vielen Dank
Innovatives Unternehmen mit hohem Automatisierungsgrad
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UNGER Kabel-Konfektionstechnik GmbH in Sehma gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigeninitiative und Engagement finden Anerkennung, Innovationskraft verbunden mit Investitionsbereitschaft sichern dem Unternehmen die Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang ist persönlich und die Ansprache direkt zwischen Mitarbeitern und Führungskräften.
Image
Gelebter innovativer Mittelstand mit hohem Automatisierungsgrad und ausgeprägt hoher Fertigungstiefe - ein modernes Industrieunternehmen
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind in einem gewissen Rahmen flexibel, die Urlaubsplanung ist unkompliziert. In der Corona Vorbeugung wurden Arbeitsplätze schnell getrennt, in Werke aufgeteilt oder in Präsenz ins Homeoffice ausgelagert. Die Gesundheit der Mitarbeiter stand bei der Umsetzung der Maßnahmen im Fokus.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltszahlungen, angemessenes Lohngefüge
Kollegenzusammenhalt
Produktion und Verwaltung arbeiten in Teams deren Ziele und Arbeitsaufgaben definiert sind. Durch persönlichen und direkten Kontakt zu den Verantwortlichen in den Arbeitsbereichen ist die Zusammenarbeit vertrauensvoll und verlässlich.
Vorgesetztenverhalten
konstruktiv, respektvoll und motivierend. Es herrscht eine Philosophie der "offenen Tür".
Arbeitsbedingungen
Unger prägt ein modernes Erscheinungsbild. Das Gebäude wurde offensichtlich aus einer Ruine in ein modernes Verwaltungsgebäude mit Produktionsflächen über mehrere Etagen entwickelt. Dabei entstanden lichtdurchflutete Verwaltungsbereiche - Büros die von außen einsehbar sind und die "offene Tür" Kommunikation von Natur aus fördern. Sauberkeit und Ordnung sind hoch priorisiert und tragen zum sehr positiven Erscheinungsbild in Verwaltung und Produktion bei.
Kommunikation
Kommunikation ist das Ergebnis der Zusammenarbeit von Sender und Empfänger. Im Zeitalter der fortschreitenden Digitalisierung müssen Prozesse weiter beschleunigt werden. Das erfordert eine schnelle und präzise Kommunikation. Daran wird aktiv gearbeitet.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer arbeiten absolut gleichberechtigt - auch in Teamleitungen und Führungsaufgaben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden zunehmend komplex, die Lösungen erfordern darüber hinaus persönlichen Einsatz und auch Kreativität in der Umsetzung. Einfach war gestern.
Kundenspezifische Produkte sind heute sehr anspruchsvoll. Der aus Wettbewerbssicht notwendige hohe Automatisierungsgrad in der Herstellung der Produkte erfordert umfassend die Zusammenarbeit der technischen Abteilungen, Forschung und Entwicklung.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Management der Unger Kabel-Konfektionstechnik GmbH
Vielen Dank für das aktualisierte Feedback.
Wir freuen uns, dass Du unsere getroffenen Maßnahmen zur Eindämmung der Corona Pandemie positiv bewertest hast. Corona stellt unsere Mitarbeiter und damit unser Unternehmen vor große Herausforderungen, die wir nur gemeinsam meistern können. Zwischenzeitlich hat sich einiges getan - und wir bleiben dran, versprochen. Alles Gute für die weitere Karriere!
Eindrücke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UNGER Kabel-Konfektionstechnik GmbH in Sehma gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität in der Arbeitszeit und der Urlaubsplanung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einziges Problem die Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Anpassungen der Löhne/Gehälter an ein Leistungssystem. Wer mehr arbeitet sollte mehr Geld verdienen. Dies gewährleisten durch Regelmäßige Gespräche mit den jeweiligen Mitarbeitern und den direkten Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist Top. Es gibt einen direkten Kontakt zu quasi jedem Mitarbeiter in der ganzen Firma und das großenteils „per-du“ was die Arbeit deutlich angenehmer und entspannter macht!
Work-Life-Balance
Aufgrund der Möglichkeit der Schichtarbeit ist es immer möglich eine angemessene Ruhezeit zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Interesse hat sich weiter zu qualifizieren stehen jedem Mitarbeiter auf Anfrage Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die körperliche (stellenweise) „Schwerstarbeit“ ist die Entlohnung viel zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma und deren interne Abteilungen arbeiten stets daran immer alle Umweltaspekte mit in den laufenden Prozess zu integrieren.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt untereinander sehr gut und durch kleine Gesten der gegenseitigen Wertschätzung wie z.B. an Geburtstagen etc. Auch stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden meinerseits grundsätzlich Respektvoll behandelt und bei der Arbeit wird auch auf die Körperlichen Aspekte für ältere Kollegen Geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Der Kontakt zum direkten Vorgesetzten ist großteils zwanglos und per du. Höhere Vorgesetzte werden mit „Sie“ angesprochen doch auch hier ist der Umgang recht zwamglos.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut jedoch auch mit starker körperlicher Belastung verbunden.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt an manchen stellen noch zu wünschen übrig was aber auch an manchen Stellen dem Mangels an zur Verfügung gestellten Kommunikationsmitteln liegt. Nichts desto trotz ist die Kommunikation einfach und direkt und aufgrund von diverser Software auch leicht und übersichtlich umsetzbar. Punktabzug an der Stelle aufgrund des steigenden Anteils an ausländischen Kollegen die gelegentlich der Deutschen Sprache wenig mächtig sind was eine erschwerte Kommunikation nach sich zieht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist das A und O.!
Interessante Aufgaben
Aufgrund ständig neuer Produkte und die damit verbundenen Tätigkeiten die dazukommen bleibt die Arbeit stets Interessant, anspruchsvoll und vielfältig.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Management der Unger Kabel-Konfektionstechnik GmbH
Vielen Dank für die Bewertung. Die vielen positiven Aspekte sind sehr erfreulich. Insbesondere Schichtarbeit hat einen höheren Anspruch in der Arbeitswelt.
4,1 Sterne sind eigentlich im Gesamten nicht schlecht- nur scheint der Gesamteindruck hier nur durch das Prinzip "Wertigkeit durch Bezahlung" geprägt zu sein. Das finden wir erst einmal sehr schade.
Bei Kritik ist es unser Interesse, Maßnahmen zu definieren, Lösungen mit Mitarbeitern zu besprechen und gemeinsam Verbesserungen einzubringen und uns so positiv im Unternehmen weiter zu entwickeln.
Was man hier nicht sieht - neben dem vereinbarten Löhnen zahlen wir monatlich zusätzlich freiwillige Sozialleistungen - sogenannte steuerfreie Zuwendungen - an unserer Mitarbeiter. Durch diese finanzielle Zuwendung, die der Mitarbeiter erhält, soll zukünftig noch mehr der regionale Handel unterstützt werden.
Vielleicht können Sie uns zum 3 Sterne Punkt Arbeitsbedingungen ein weiteres Feedback zukommen lassen, damit wir an diesen Themen aktiv arbeiten können, so auch den genannten Arbeitsbereich im Detail nochmals zu bewerten.
Dazu stehen wir mit unseren Teamleitern immer im Gespräch, aber bitte sprechen Sie uns dazu gern direkt an, gerne auch vertraulich, denn nur so können wir unsere Prozesse und Abläufe, uns selbst, und damit unser Unternehmen in allen genannten Punkten weiter entwickeln. Vielen Dank
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UNGER Kabel-Konfektionstechnik GmbH in Sehma gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Unternehmen, gelebter innovativer Mittelstand
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell nichts anzumerken
Arbeitsatmosphäre
Man hat viel Freiheit, um sich zu entfalten und unter Beweis zu stellen, was man kann.
Image
Sehr innovatives Unternehmen mit einem guten Image. Stetige Weiterentwicklung. Gelebter innovativer Mittelstand.
Work-Life-Balance
Passt für mich sehr gut. Wer Leistung bringt, muss sich keine Gedanken machen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich kümmert und interessiert ist, wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung. Bezüge sind angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Im Wesentlichen top.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll. Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Offen und umgänglich sowie fair.
Arbeitsbedingungen
Super modern und stylish.
Kommunikation
Grundsätzlich gut zwischen Kollegen und auch mit den Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Man kann sich bei der Lösung gestellter Aufgaben kreativ entfalten, ohne in vorgegebene Muster gezwungen zu werden. Selbstverständlich wird Erfolg erwartet, was selbstverständlich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Management der Unger Kabel-Konfektionstechnik GmbH
Vielen Dank für die positive Bewertung.
Wir freuen uns über positives Feedback und sachliche Kritik.
Aktuell wachsen wir an allen 3 Standorten und freuen uns über die aktive Mitarbeit in unserem Team bei Unger.
Dabei haben wir viel vor. Es wurde und wird in neue Fertigungstechnologien investiert, um das Unternehmen weiter für eine erfolgreiche Zukunft zu rüsten.
Unternehmen mit Zukunftsaussicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei UNGER Kabel-Konfektionstechnik GmbH in Sehma gearbeitet.
Image
Besser als sein Ruf
Kommunikation
abteilungsabhängig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Management der Unger Kabel-Konfektionstechnik GmbH
Vielen Dank für die sehr kurze, aber positive Bewertung.
Wir freuen uns über positives Feedback und sachliche Kritik.
Hier arbeite ich gern :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UNGER Kabel-Konfektionstechnik GmbH in Sehma gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top Betriebsklima, faire Vorgesetzte
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich von Anfan an willkommen gefühlt.
Vorgesetztenverhalten
Wir sind ein Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Management der Unger Kabel-Konfektionstechnik GmbH
Wir freuen uns über positives Feedback und sachliche Kritik.
Vielen Dank für die sehr kurze, aber positive Bewertung.
Arbeitsbedingungen sind Sehr gut, Gehalt ist in Ordnung aber nur 25 Tage Urlaub, keinen Sonderzahlungen und Prämien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei UNGER Kabel-Konfektionstechnik GmbH in Sehma gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Management der Unger Kabel-Konfektionstechnik GmbH
Vielen Dank für die Bewertung, nur mit einem aktiven Feedback können wir gemeinsam Verbesserungen und Weiterentwicklungen ausrichten und zeitnah umsetzen. Wir nehmen Kritik sehr Ernst und freuen uns natürlich auch über Rückmeldungen zu unserem Unternehmen.
Wir wissen leider nicht, in welchem Bereich Sie Ihre Tätigkeit bei uns ausgeübt haben. UNGER fertigt in Teilbereichen manuell, in grossen Umfang aber vollautomatisch. Das bedingt unterschiedlicher Qualifikationsanforderungen in den Mitarbeiterprofilen.
Sicherlich ist Ihnen die Zahlung der steuerfreuen Zuwendung EDENRED nur entfallen, an den Themen Urlaub gab es 2024 Anpassungen und auch in den Aktivitäten für unsere Mitarbeiter haben wir gearbeitet. Sie haben so z.B. die Möglichkeit auf ein Jobrad, also auch ein E-Bike für einen kleinen Betrag der zu versteuernden Zuwendung, ohne Anschaffungskosten.
Die Themen Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und Image hinterfragen wir kontinuierlich, um aus dem Feedback unseres Teams in eine gemeinsame Zukunft zu wachsen. Wenn es schwer fällt, Themen direkt anzusprechen nutzen Sie bitte auch die zur Verfügung stehenden Kommunikationswege - wie hier über KUNUNU, welche Ihnen anonymisiert die Möglichkeit geben, sich direkt mit uns auszutauschen. Vielen Dank, und weiterhin alles Gute.
Ganz in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei UNGER Kabel-Konfektionstechnik GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Management der Unger Kabel-Konfektionstechnik GmbH
Vielen Dank für die Bewertung. Wir sehen dabei positive aber auch negative Aspekte. Insbesondere Schichtarbeit hat einen höheren Anspruch in der Arbeitswelt.
3,4 Sterne sind "Durchschnitt" - nur scheint der Gesamteindruck hier nur durch das Prinzip "Wertigkeit durch Image" und "Work Life Balance" geprägt zu sein. Das finden wir erst einmal sehr schade.
Bei Kritik ist es unser Interesse, Maßnahmen zu definieren, Lösungen mit Mitarbeitern zu besprechen und gemeinsam Verbesserungen einzubringen und uns so positiv im in Deutschland produzierenden Unternehmen weiter zu entwickeln.
Was man hier nicht sieht - neben dem vereinbarten Löhnen zahlen wir monatlich zusätzlich freiwillige Sozialleistungen - sogenannte steuerfreie Zuwendungen - an unserer Mitarbeiter. Durch diese finanzielle Zuwendung, die der Mitarbeiter erhält, soll zukünftig noch mehr der regionale Handel unterstützt werden.
Vielleicht können Sie uns zum 2 Sterne Punkt Arbeitsbedingungen ein weiteres Feedback zukommen lassen, damit wir an diesen Themen aktiv arbeiten können, so auch den genannten Arbeitsbereich im Detail nochmals zu bewerten.
Dazu stehen wir mit unseren Teamleitern immer im Gespräch, aber bitte sprechen Sie uns dazu gern direkt an, gerne auch vertraulich, denn nur so können wir unsere Prozesse und Abläufe, uns selbst, und damit unser Unternehmen in allen genannten Punkten weiter entwickeln. Vielen Dank
Unternehmen mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei UNGER Kabel-Konfektionstechnik GmbH in Sehma gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Management der Unger Kabel-Konfektionstechnik GmbH
Vielen Dank für die Bewertung.
Wir freuen uns über positives Feedback und sachliche Kritik.
Vielleicht können Sie uns zum 2 Sterne Punkt Kommunikation und Aufgaben ein weiteres Feedback zukommen lassen, damit wir an diesen Themen aktiv arbeiten können.
Vielen Dank
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird UNGER Kabel-Konfektionstechnik durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden UNGER Kabel-Konfektionstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich UNGER Kabel-Konfektionstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.