66 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
66 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unibail-Rodamco-Westfield Germany GmbH Vorstellungsgespräche
Unibail-Rodamco-Westfield
Germany
GmbH
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmer und strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Unibail-Rodamco-Westfield Germany GmbH in Düsseldorf als Property Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr strukturierter Prozess. Schnelle Rückmeldungen und Handlungen (Vertragszusendung, Terminfindung, u. A.)
Bewerber/inHat sich 2022 bei Unibail-Rodamco-Westfield Germany GmbH in Düsseldorf beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bisher keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Deutliches Vorgehen im Bewerbungsprozess, klare Erwartungshaltung vom Interview
Bewerber/inHat sich 2022 bei Unibail-Rodamco-Westfield Germany GmbH in Düsseldorf als Praktikant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
strukturierteres Vorgehen in der Vertragskonzipierung
Kontaktaufnahme mit Bewerber nach Interview soll eigenständig unternommen werden und nicht vom Bewerber
Bewerbungsfragen
- Warum willst du bei URW arbeiten?
- Welche Erfahrungen können zur Abteilung beitragen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super Bewerbungsprozess über Personalfirma
Bewerber/inHat sich 2022 bei Unibail-Rodamco-Westfield Germany GmbH in Düsseldorf als Property Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine, die Atmosphäre in den Gesprächen hat gestimmt. Es war eine super herzliche und angenehme Stimmung.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Hobbys
- Lebenslauf, bisherige Aufgaben, Grund für die Umstrukturierung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionell und wirklich sehr freundlicher Umgang
Bewerber/inHat sich 2022 bei Unibail-Rodamco Germany GmbH in Berlin als Deputy Technical Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann hier einfach nichts finden, was hätte besser gemacht werden können.
Bewerbungsfragen
Sehr sachlicher aber wirklich fairer und netter Umgang bei den beiden Bewerbungsgesprächen, die mit Microsoft Teams durchgführt worden sind.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Hier muss ich nicht arbeiten
Bewerber/inHat sich 2022 bei Unibail-Rodamco-Westfield Germany GmbH in Düsseldorf als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Genauer auf den Arbeitsort eingehen. Man gibt mobile Office in der Stellenanzeige an und auf Nachfrage erfährt man, dass dies nur 2 Tage im Monat betrifft. Die Zeit hätte man sich echt sparen können auf beiden Seiten! Einfach nicht mehr zeitgemäß.
Ich hatte auch das Gefühl, dass ausschließlich ich mich bewerbe und nicht URW. Wir befinden uns auf einem Arbeitnehmermarkt und dadurch sollte ein Umdenken langsam mal stattfinden.
Ich habe zum Glück so einen Job nicht nötig und habe mich deshalb auch gegen die Firma entschieden.
HR befand ich hier auch als gewöhnungsbedürftig!
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Gründe für Wechsel
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Richtig freundliches und offenes Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Unibail-Rodamco-Westfield Germany GmbH in Düsseldorf als Legal Counsel beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine! Alles verlief super schnell und es gab kein Moment, wo ich mich nicht wohl gefühlt habe.
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Sehr Nett und Freundlich
Bewerber/inHat sich 2022 bei Unibail-Rodamco-Westfield Germany GmbH in Düsseldorf als Interior Designer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
eine second chance!
Bewerbungsfragen
Salary and Life Quality Plan
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr professionelles, wertschätzendes und schnelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2022 bei Unibail-Rodamco-Westfield Germany GmbH in Düsseldorf als Digital Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich freue mich riesig so eine tolle Erfahrung als Bewerberin bei URW erleben zu dürfen!
Bereits ein paar Tage nach dem Zusenden meiner Bewerbungsunterlagen erhielt ich eine Einladung für das erste Bewerbungsgespräch. Eine Woche später folgte das zweite Gespräch. Insgesamt handelte sich um einen sehr schnellen und professionellen Bewerbungsprozess. Bei anderen großen Konzernen dauert das Bewerbungsverfahren teilweise über Monate, bei URW bewegen wir uns in einem Zeitraum von ein paar Wochen.
Ausserordentlich schön fand ich die wertschätzende und sehr angenehme Atmosphäre, die alle meine Ansprechpartner während beiden Gesprächen erschaffen haben. Sie haben mir als Bewerberin das Gefühl gegeben, dass ich mit meinem Profil und meinen Werten ein sehr gutes Fit für das Team und die Company bin.
Dieses Gefühl berührte auf Gegenseitigkeit, sodass ich mich sehr freue bald ein Teil des Teams zu sein!
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Professionalität des Gesprächs
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Falko EhlerdingManager Talent Acquisition
Liebe Verfasserin, lieber Verfasser,
vielen Dank für deine äußerst positive Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass du mit dem Recruiting-Prozess zufrieden warst. Unser HR- und Payroll-Team gibt jeden Tag sein bestes um Kandidatinnen und Kandidaten eine angenehme Candidate Experience zu ermöglichen.
Du gibst an, dass du eine Zusage erhalten hast: Willkommen im Team! Wir freuen uns sehr, dass du schon bald mit uns die Zukunft des Unternehmens gestalten wirst.
Vielen Dank & Grüße,
Falko
So muss es sein
Bewerber/inHat sich 2020 bei Unibail-Rodamco-Westfield Germany GmbH in Düsseldorf als Deputy Centermanager/in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Vergleich zu allen anderen Vorstellungsgesprächen meiner Laufbahn bisher das Beste in Betracht auf: Humor, Professionalität und Herausforderung.
Die zwei Herren mit denen das Zweitgespräch geführt wurde, haben mir ein gutes Gefühl der Werte des Betriebes vermitteln können und mich überzeugt das mein Profil und meine Werte gut zu denen des Unternehmens und der Position passen.
Zusammenfassend kann man über beide Gespräche folgendes sagen: die Gesprächsführer waren sehr offen und authentisch, die Fallbeispiele die gestellt wurden waren herausfordernd, lehrreich gleichzeitig aber fachorientiert und mit gesundem Menschenverstand zu lösen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.