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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Unicaps die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Diskrepanz zwischen Versprechungen und Realität ist groß und prägt das Arbeitsklima.
Die Frustration über die Unternehmensführung und die negative Entwicklung des Unternehmens verbindet die Mitarbeitenden. Ich konnte dennoch gute Beziehungen zu den meisten Kolleginnen und Kollegen aufbauen. Die allgemeine Stimmung bleibt jedoch von Resignation geprägt, und das Fehlverhalten der Führung wird oft stillschweigend akzeptiert.
Der Eindruck, dass die Geschäftsführung sich selbst als überlegen ansieht und die Perspektiven sowie Kompetenzen der Mitarbeitenden und anderer Partner wenig wertschätzt, bestätigt sich immer wieder
Die Atmosphäre ist geprägt von Frustration. Besprechungen mit der Geschäftsführung sind kein konstruktiver Austausch, sondern oft von Willkür und Machtmissbrauch bestimmt. Selbst wer nicht direkt beteiligt ist, bekommt bald von erniedrigenden Vorfällen mit, was besonders für neue Kollegen verstörend ist und in der heutigen Arbeitswelt inakzeptabel.