Ich würde hier nicht arbeiten wollen, da manche nicht in der Lage sind gut ein Team zu führen ( es gibt Außnahmen)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kostenlose Essen und Wasser
Parkplätze
Alle Abteilungen unter einem Dach
Kurze Wege
Jährliche Prämie für alle gleich
Homeoffice möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Zu wenige Parkpläze
-Fokuszeiten von 8.30-12 Uhr, dann kann man nur anrufen anstatt Probleme gleich zu lösen.
-Der Vorgesetzte liest die Emails nicht und Antworten mit ein Müll von Buchstaben ( Mischung aus belgisch,französisch,deutsch und englisch)
-Ständige Kontrollen
-Jede Statistik ist falsch und man muss jedes Mal diese kontrollieren und um Korrektur bitten
-schlechtes Bouns-Programm
-Abzug vom Bouns bei Krankheit obwohl man gearbeitet hat und es beweisen kann
-10% aller Überstunden wird gestrichen
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetze müssen Führungskurse besuchen und das auch umsetzen!
Es wird ohne Qualifikation geführt!
Arbeitsatmosphäre
Man nicht ohne Druck arbeiten, immer muss die Statistik stimmen, sonst hat man Abzüge im Gehalt. Jeden Woche soll man seine 75 Calls schaffen. Als ich angefangen habe, waren es 50 die Woche.
Keine Entlastung bei der Urlaubsvertretung von Kollegen.
Kommunikation
Die Kommunikation passiert nur zu 95% via Email, Emails werden nur überflogen und man bekommt keine richtige Antwort
Kollegenzusammenhalt
Das Sales Team war super
Aber jede Abteilung arbeitet unter sich
Work-Life-Balance
Man hat einen 40h Vertrag und in der Betriebsverordnung darf man nicht mehr als 48h machen, doch im Außendienst arbeitet man 55-60h aufgeteilt auf :
Auf eine 33% Regel im Monat
Sonntags Anreise
Mo-Do 8h Kundenbesuchen +3-4h Emails
Fr soll man bis 8-12 arbeiten + Heimweg
Oder eine 50% Regel :
Sonntags Anreise
Mo-Mi 8h Kundenbesuche +3-4h Emails
Do 8h Kundenbesuche + Heimreise
Fr soll man bis 8-12 arbeiten Homeoffice
Überstunden werden erst ab + 10% gezählt
Dafür kann man im Büro später anfangen (Arzt besuche) oder früher kommen und andersrum
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetze der in 3 Jahren in Rente will,
kontrolliert jeden, die Emails, die Calls, schreit rum, droht mit Bonuskürzung
Interessante Aufgaben
Marktführer mit den seinen Produkten und sehr gute Produktqualitäten.
Mit seinen Kundenstamm zu arbeiten macht Spass. Man soll Verkäufer, Seelsorger und Geldeintreiber zugleich sein, falls Kunden nicht pünktlich zahlen.
Gleichberechtigung
In jeder Abteilung arbeiten auch Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
Mit jedem kann man vernünftig reden
Arbeitsbedingungen
Für Arbeitskleidung wie Hemden und shirts wird gesorgt.
Moderne Technik und höhenverstellbare Tische
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird Müll getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Glückssache, man bekommt aber hier zuwenig aus im Markt so üblich ist
Image
Hoher Personalverschleiß kaum welche bleiben länger als 5 Jahre.
Das Image nach außen ist der Mercedes unter den Pressen.
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriere wurde versprochen aber nicht eingehalten und umgesetzt