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Universität 
Hamburg
Vorstellungsgespräche

15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr sympatische Atmosphäre, gute Einblicke, schnelle Entscheidung

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Universität Hamburg in Hamburg als Sachbearbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Auskunft über die Rahmenbedingungen, zB Arbeitszeit

Bewerbungsfragen

  • Stärken / Schwächen, fehlende Soft Skills, Hobbys, eigene Vorstellung in 5 Min., Detail, das nicht im Lebenslauf steht?
  • Warum zur UHH? Kenntnisse über die UHH? Warum Abteilungswechsel?
  • Wo das Stellenangebot gefunden? Mobilität Arbeitsplatz? Gehalt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erwartungen sollte man selbst auch einhalten

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Universität Hamburg in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es hat alles sehr gut angefangen, auch das Gespräch als solches lief sehr gut. Danach ging es jedoch etwas bergab. Wenn man sagt, dass man sich zu einem bestimmen Tag meldet, dann sollte man das auch tun oder wenigsten eine Mail schreiben, dass sich die Rückmeldung verzögert. Man wollte sich am Donnerstag melden, gemeldet hat man sich am Dienstag erst. Dann ging es in die Verhandlung und ich hatte Rückfragen, die noch geklärt werden mussten. Wenn man selbst Tage braucht, um eine Rückmeldung zu geben, kann man nicht vom Bewerber erwarten, dass er sich innerhalb weniger Stunden am selben Tag zurückgemeldet und eine Entscheidung fällt. Auch wenn man nach den Verhandlungen auf eine Zusage hin per Mail absagt, so erwarte ich wenigstens eine kurze Rückmeldung, denn das zeigt Größe.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang wurde erfragt; sonst keine Fragen zur Person gestellt hinsichtlich Stärken, Schwächen, Hobbies o.ä.; es ging nur um das Fachliche
  • Gründe für Wechsel zwischen jeder einzelnen Station wurden erfragt
  • Sonstige Fragen waren: warum auf diese Stelle beworben, warum Uni Hamburg

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wenn man denkt, es kann nicht mehr schlimmer kommen... Inkompetente "Führung" und erschreckendes Sozialverhalten =Uni HH

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Universität Hamburg in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich auf eine Stelle an der Uni Hamburg in der Verwaltung beworben. Zunächst wurde nicht nur die Bewerbungsfrist einmal verschoben, sondern auch das Bewerbungsgespräch wurde kurzfristig verschoben. Bei Vorkommnisse habe ich noch nie in einem Bewerbungsprozess erlebt und ich hatte so natürlich dann ein negatives Grundempfinden für diesen Arbeitgeber.
Vor dem eigentlichen Gespräch mussten erst einige schriftliche Aufgaben bearbeitet werden, welche dann im Gespräch als ersten Punkt besprochen wurden. Hierbei hat mich gleich gewundert, dass die Gesprächsführer, welche natürlich mal wieder nur Frauen waren, keine Ahnung von "rechtlicher Methodik" hatten, denn bei den Aufgaben ging es zum Teil um die Klärung eines Sachverhalts anhand von rechtlichen Bestimmungen. Ein weiterer Fremdschäm-Faktor war die Tatsache, dass die Gesprächsführung nicht mal die Unterschiede der diversen Ausbildungen in Deutschland wussten! Ich musste somit die ansässigen Personen über Bereiche wie die duale Berufsausbildung, etc. aufklären! Die größte Frechheit ist aber, dass man es nicht mal für nötig gehalten hat, sich wieder bei mir zu melden nach dem Gespräch!!! Auch gab es keine Kostenübernahme!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Assessment Center ohne vorherige Ankündigung dessen

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Universität Hamburg in Göttingen als Präsidialverwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ankündigen, wenn es ein Assessment Center plant, damit der Bewerber zumindest die Chance hat, sich richtig vorzubereiten.

Bewerbungsfragen

  • Wenig
  • Nur spezifisch auf das eine Thema
  • Mündliche Prüfung zu den Aufgaben und Erwartungen der ausgeschriebenen Stelle.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Meister sanitartechnik

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Universität Hamburg in Hamburg als employee beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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