Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Universität 
Hamburg
Bewertung

Schlimme Atmosphäre am Lehrstuhl für Strategisches Management der BWL Fakultät

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Universität Hamburg in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die unmittelbaren Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungskraft/Professorin. Viele haben angefangen. Viele sind frühzeitig wieder gegangen, aufgrund der schlimmen Atmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Führungskraft. Viele wissenschaftliche Mitarbeitende haben begonnen und die Promotion ohne Abschluss beendet. Niemand sollte versuchen, hier seine Karriere in der Wissenschaft zu starten.

Arbeitsatmosphäre

Unter den wissenschaftlichen Mitarbeitern gut. Mit der Professorin Katastrophe.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen gut. Die Professorin ist nie auf deiner Seite und unternimmt alles, um die Promotion zu erschweren.

Vorgesetztenverhalten

Komplette Katastrophe. Einschüchterungsversuche, widersprüchliche Aussagen und Ausnutzung der Machtposition an der Tagesordnung. Viele Gute haben dort begonnen und wegen der Professorin aufgehört.

Interessante Aufgaben

Die Professorin war nicht in der Lage konstruktiven Input für die Forschung zu geben.

Gehalt/Sozialleistungen

75 Prozent Stelle und 100 Prozent Arbeit.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der Universität Hamburg

Liebe:r ehemalige Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.

In Ihrer Bewertung haben Sie das Verhalten Ihrer Führungskraft kritisiert. Eine wertschätzende und konstruktive Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden ist der Universität Hamburg sehr wichtig. Gern möchten wir uns hierzu mit Ihnen austauschen und wären Ihnen dankbar, wenn Sie den genauen Sachverhalt bei der Konfliktprävention schildern. Ebenfalls können Sie das Beratungsangebot zur Konfliktprävention in Anspruch nehmen. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.kus.uni-hamburg.de/themen/gesundheit-familie-soziales-gleichstellung/soziale-beratungsangebote/konfliktpraevention-beratung.html

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für die Zukunft.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team der Universität Hamburg

Anmelden