Kollegen: prima - Bezahlung: miserabel
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicheren Arbeitsplatz; das Kollegium, dass sich aus den verschiedensten Qualifikationsbereichen und Nationalitäten zusammensetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unfaire, nicht leistungsgerechte Bezahlung, die ein Leben in der Großstadt kaum möglich macht - als Fremdsprachliche Angestellte ca. 1,50 € pro Stunde von der Studentischen Hilfskraft entfernt, auch wenn hier andere Bererchnungsgrundlagen zugrunde liegen. Und selbst die SHK Stellen sind aufgrund der Perzeption einer zu schrecht bezahlten Tätigkeit kaum frequentiert.
Verbesserungsvorschläge
Faires Tarifsystem, das dem modernen Arbeitsalltag angeglichen wird. Z. B. Abgrenzung Büroassistenz und Organisationsassistenz (an der UHH nicht vorhanden). Aufstiegsmöglichkeiten bieten und Karriere gewährleisten, falls individuell gewünscht. Z. B. durch internen Bewerberinnenpool mit Mögllichkeit, höhereingruppierten Tätigkeiten temporär im Vertretungsfalle 'auszuprobiern' - bisher nicht erlaubt.
Arbeitsatmosphäre
Wir vertrauen uns gut - gelobt wird jedoch wenig.
Kommunikation
Teilnahme an Konferenzen möglich. Informationsfluss okay
Kollegenzusammenhalt
Kollegen im Institut und übergreifend: prima
Work-Life-Balance
Überhang kann abgebummelt werden bzw. muss abgebummelt werden; eine 'usszahlung ist niciht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ist ein wenig übergriffig; monetäre Verbesserung marginal unterstützt.
Interessante Aufgaben
Keiner guckt mir über die Schulter...Eigenständigkeit wird großgeschrieben.
Arbeitsbedingungen
Technik: gut - Belüftung: praktisch nicht vorhanden; merkt man im Sommer sehr...
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Auszahlung - jeden Monat.
Vergütung: miserabel, nicht der Leistung entsprechend. Höhergruppierung: intransparente Prozesse, praktisch sletenst möglich.
Image
Koellegen untereinander übereinander: prima. Über die Firma: oft unzufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten beim ZAF HH; ansonsten: geich null. Aufstiegschancen: nicht gewollt.