Sie waren steht´s bemüht und scheitern so sehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Teamleitung erweist sich als gänzlich unfähig, ein Team zu führen oder sich um die Belange der Mitarbeiter zu kümmern. Es scheint, als warte sie nur darauf, ihren Mitarbeitern das Messer in den Rücken zu stoßen. Ihre Inkompetenz im Bereich Teamleitung und Personalabteilung ist offensichtlich, und sie zeigt keinerlei Verständnis für die Aufgaben und Verantwortlichkeiten in diesen Bereichen. Die Tätigkeiten von Personalsachbearbeitern sind ihr völlig fremd, und sie lässt ihre Mitarbeiter konsequent im Stich. Bedauerlicherweise unterstützt die neuere Abteilungsleitung dieses destruktive Verhalten noch.
Unterhalb der Entgeltgruppe 11 existieren keinerlei Anzeichen von Menschlichkeit, Wertschätzung oder Entgegenkommen für die Mitarbeiter in den niedrigeren Entgeltgruppen. Es herrscht eine Atmosphäre der Ausbeutung, die die Mitarbeiter bis zur Erschöpfung treibt.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzt eure Mitarbeiter, selbst bei Danksagungen scheitert ein Abteilungsleiter, Präsident oder Kanzler bei den Danksagungen an die kleinen Rädchen (Sachbearbeiter, Hausmeister, etc) es endet immer bei den Teamleitungen, die ja einen guten Job machen. Nein tat diese absolut nicht.
Arbeitsatmosphäre
die Kollegen reißen es echt raus
Kommunikation
Vorgesetze -15 auf einer Skala 1 bis 10
Work-Life-Balance
Mitarbeiter brauchen das nicht, bei Todesfällen kann man ja in 2 Wochen hinfahren und sichverabschieden.
Vorgesetztenverhalten
Leider geht nicht weniger als 1 Stern, es müssten eigentlich -50 sein. Ich habe noch nie so ein unmögliches und auf so vielen Ebenen Übergriffiges Verhalten eines Vorgesetzten erlebt.