Soziales Image nach Außen top, Innen zwischenmenschlich verbesserungswürdig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt im Vergleich in der Branche sehr gut
Anbindung zur Universität bringt Vorteile mit sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das was man als Image nach außen repäsentiert, stimmt oft nicht mit den Internas überein
Verbesserungsvorschläge
- Mit der Stadt in Kontakt treten -> Verkehrssituation verbessern zu Hauptarbeitszeiten
- MA-Parkplätze kostenfrei oder günstiger
- Auch für normale MA feste Projekttage, ohne dafür kämpfen zu müssen
- statt Leasing mehr Gehalt für Stamm-MA
- soziale Kompetenz bei Führungskräften sollte deutlich stärkeres Gewicht haben
- flexiblere Arbeitszeitmodelle - mehr Förderung von Familien, Bildung und Freizeit
- kostenlose Essenscoupons für MA, wenn schon keine kostenfreie Kantine
- eigene Kinderbetreuung etablieren
- mehr Barrierefreiheit für eingeschränkte Kollegen bei Neubauten berücksichtigen
- Shared Workplace -> es gibt viel zu wenige Büros
Arbeitsatmosphäre
Ich finde das Fairness und Vertrauen häufig im Alltag leiden. Lob und Anerkennung fehlen oft gänzlich musste ich erfahren.
Kommunikation
Man fühlt sich meist gut informiert.
Kollegenzusammenhalt
Meist ist die Zusammenarbeit unter Kollegen auf einer Ebene gut.
Work-Life-Balance
Ich empfinde sehr viel Druck Personalmangel auszugleichen. Auf Familie wird aus meiner Sicht wenig Rücksicht genommen. Arbeitszeiten sind selten mitarbeiterfreundlich, sondern eher bedarfsorientiert angelehnt und auch als Führungskraft hat man da wenig Einfluss musste ich feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Dazu möchte ich nichts sagen außer es gibt sehr viel was man ändern und verbessern sollte.
Gleichberechtigung
Frauen haben gute Aufstiegschancen u.a. da sie auch überrepräsentiert sind; Wiedereinsetzung ist oftmals erschwert meiner Meinung nach.
Umgang mit älteren Kollegen
In meinem Empfinden werden ältere Kollegen oft nicht für ihr Wissen geschätzt, sondern nur nach ihrer Leistung und Anwesenheit beurteilt.
Image
Intern <-> Extern große Unterschiede