Typisch Uniklinik
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima durch systemische Missstände oft angespannt. Wenig Wertschätzung von den Vorgesetzten. Sehr hierarchisch.
Nähe-Distanz Problem.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter Mitarbeitern teilweise sehr gut, teilweise belastet durch schlechte Arbeitsbedingungen.
Vorgesetztenverhalten
Dass Vorgesetzte, Mitarbeitende anschreien, wird hingenommen. Bossing.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben.
Gleichberechtigung
Chefebene wie gewohnt männlich, alt, weiß. Frauen haben nicht die gleichen Aufstiegschancen. Das ist an anderen Unikliniken aber genauso. Durch befristete Verträge verschärft sich die Lage. Bestimmte Berufsgruppen weniger anerkannt als andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst langjährige Mitarbeiter bekommen oft nur befristete Verträge.
Arbeitsbedingungen
Es gibt zu wenig Büroräume, Arbeitsplätze müssen geteilt werden; auf Kosten von Effizienz und Arbeitsatmosphäre. Teilweise enormer Lärmpegel durch Unruhe auf dem Flur, abhängig von der Lage des Büros. Technische Ausstattung verbesserungswürdig, keine Klimatisierung. Unterbesetzt, worunter die Patientenversorgung und auch das Arbeitsklima leidet. Kantine wird mit den Patienten geteilt. Barrierefreiheit ist nicht gegeben. Verkehrssituation schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
TV-L