Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial bei Aufstieg und Weiterbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorteile des Öffentlichen Dienstes (sicheres, stets steigendes Gehalt, relativ ruhiges, gleichmäßiges Arbeiten, absehbare Zukunft hinsichtlich Arbeitsleistung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibilität bei Anpassungen, Änderungswünschen von AN, Intransparenz bei Eingruppierung)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität bei individuellen Karrieren oder Veränderungswünschen
Arbeitsatmosphäre
Großer Arbeitgeber, dadurch anonymes Arbeiten möglich
Kommunikation
Langsam, nur durch eigene Abteilungen aufwertbar
Kollegenzusammenhalt
gut, aber nur durch eigene Abteilung so abzubilden
Work-Life-Balance
ist im öffentlichen Dienst gegeben
Interessante Aufgaben
teilweise
Gleichberechtigung
In meinem Fall wurde nicht transparent begründet, warum ein Kollege (männlich, ich: weiblich) mit einem geringeren Abschluss (Bachelor, ich M.Sc. und Uni-Diplom) eine Gehaltsstuf höher eingeordnet worden ist. Er hatte auch keine ansrpuchsvollere Funktion. Im Gegenteil: ich hatte Mitarbeiterverantwortung, er nicht.