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Universitätsklinikum 
Jena
Bewertung

Wissenschaftlich Interessantes Umfeld, Bedingungen aber schlecht

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Universitätsklinikum Jena gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Kollegen, gute Verkehrsanbindung, interessante und motivierende Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung von Promovierenden.

Kosten für Dienstreisen und Weiterbildungen muss privat Vorgeschossen werden. Erstattung dauert i.d.R. 6 Monate. Reisekostenvorschuss kommt erst kurz vor oder nach der Reise. Wenn man Tickets und Teilnahmegebühren Monate im Vorraus zahlt hilft das nicht.

Forschung steht oft hinten an. Abläufe sind auf Patientenversorgung getrimmt. Bedürfnisse von Wissenschaftlichern werden nicht berücksichtigt. z.B.: Installation von Software dauert lange, Bestellvorgänge sind kompliziert, insbesondere aus dem Ausland.

Verbesserungsvorschläge

100% Stellen für Promovierende, echte Arbeitszeiterfassung.
Verwaltungsabläufe effizienter gestalten und digitalisieren. Informationen besser zugänglich machen.
Bessere Finanzielle Grundausstattung von Arbeitsgruppen.

Arbeitsatmosphäre

Hängt natürlich von der Arbeitsgruppe ab. Bisher habe ich aber nur positives erlebt und von anderen gehört.

Kommunikation

Kommunikation mit direktem Vorgesetztem sehr gut. Kommunikation zu anderen Teilen (insbesondere Verwaltung) ist mangelhaft. Informationen über Arbeitsabläufe sind gut versteckt, uneindeutig oder Veraltet.
Freundliches Nachfragen hilft aber meisten.

Kollegenzusammenhalt

Top, das Kollegium ist einer der Gründe warum die Arbeit Spaß macht.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance in der Forschung gibt es schlichtweg nicht. Das liegt aber am deutschen Wissenschaftssystem nicht am Arbeitgeber.

Vorgesetztenverhalten

Fair, zielorientiert, transparent, freundschaftlich

Interessante Aufgaben

Der Job ist Herzenssache

Gleichberechtigung

Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung, usw. haben guten Ruf.

Umgang mit älteren Kollegen

Angesehen ja, werden aber nicht eingestellt. Problem ist ist die problematische Unsetzung Wissenschaftszeitvertragsgesetz und der Unwille sich mit unbefristeten Verträgen langfristig an Forschende zu binden.

Arbeitsbedingungen

Habe über 1 Jahr auf einen Arbeits-PC gewartet. Wenig Geld für andere Investitionen vorhanden, daher Arbeit mit veralteten Geräten.
Dafür aber sehr gute Forschungswerkstatt, die gerne repariert.

Gehalt/Sozialleistungen

Promovierende werden nur mit halben Stellen vergütet obwohl sie voll Arbeiten.
Arbeitszeit wird nicht erfasst, sonder pauschal eingetragen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aussicht auf festen Vertrag.


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Arbeitgeber-Kommentar

#teamukj, Recruiting & Unternehmenskommunikation
#teamukjRecruiting & Unternehmenskommunikation

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Ihren Arbeitgeber zu bewerten. Einige Ihrer Anmerkungen habe ich direkt an die entsprechenden Abteilungen weiter geleitet. Vor allem die Forschungswerkstatt wird sich über das Lob freuen. Wir arbeiten daran - vor allem in den Geschäftsbereichen Betreibung & Beschaffung und IT - effizienter und schneller zu werden. Falls Sie Ihre Anmerkungen vertraulich konkretisieren möchten, freuen wir uns, wenn Sie uns eine E-Mail an: karriere@med.uni-jena.de schreiben (Betreff: Kununu).

Viele Grüße
kh

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