Interessanter Arbeitsplatz mit viel Verantwortung was Stressresistenz und Durchsetzungsstärke braucht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Ansehen in der Region, hochwertiges KnowHow an vielen Stellen. Eigenen Fuhrpark.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird wenig in die Entwicklung der Mitarbeitenden und die Führungskräfte gesteckt. Autodidakt ist vielleicht etwas was eine Universität ausmacht. Es könnte aber auch gezieltes Mentoring, Coaching und Mediation geben.
Sparen am falschen Ende. Papierkram ist unfassbar.
Verbesserungsvorschläge
Frauen fördern. Leistung belohnen. Effizienz steigern bei allen Arbeitsprozessen, insbesondere Digitalisierung. Modernisierung vieler Arbeitsplätze. Warum müssen Menschen um einen höhenverstellbaren Schreibtisch so einen Riesenwirbel machen, die Abteilung zahlt es doch vom Budget. Kann man doch einfach machen.
Arbeitsatmosphäre
hoch kompetetives Umfeld mit knappen Ressourcen
Kommunikation
großer Laden, nicht immer leicht an alle Informationen zu kommen
Kollegenzusammenhalt
braucht ein Netzwerk um voranzukommen
Work-Life-Balance
Überstunden - gerne auch unbezahlt sind einzukalkulieren
Vorgesetztenverhalten
Hierarchie mit konservativen männlichen Führungskräften
Interessante Aufgaben
Ist halt Uni. Forschung und Innovation ist gewollt und sicherlich in Netz mit hochinteressanten Leuten möglich. Nirgendwo darf man in DInge so viel Zeit investieren, deren Ausgang unklar ist und auch scheitern.
Kontakte in die ganze Welt und Jeder Professur ist immer kontaktierbar.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen ist selten, wird mehr, aber oft nicht einfach
Umgang mit älteren Kollegen
an der Uni sind die älteren meist die Langzeitführungskräfte mit unkündbaren Verträgen und großer Macht. Respekt aus vielen Gründen ist ihnen sicher, Erfahrungen sind viel Vorhanden
Arbeitsbedingungen
Viel Baustelle, aber auch einiges Neu, Digitalisierung ist noch viel Luft nach oben. Dokumentationen "wer schreibt der bleibt" leider immer wichtig. Verkrustete Strukturen ....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zunehmend besser, aber immer noch viel Einwegmaterial (auch wo es nicht müsste), Heizung und Klimatechnik nicht auf optimalen Standard.
Billigster Anbieter muss und wird häufig genommen. Einzeln eingeschweißte Kekse müsste man doch nicht nehmen....
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn, der in Ordnung ist, viele beziehen zusätzliche Leistungen
Image
in der Region immer noch sehr hoch, weil auch gute Leistungen erbracht werden.
Karriere/Weiterbildung
In der Regel sehr gute Bedingungen, aber nicht immer sind Plätze in der nächsten Stufe frei. Bei viel Fluktuation hilft aber auch Ausdauer und Sitzfleisch. Man kommt auch mit Belobigung weiter an anderer Stelle weil man "hochgelobt" wird, was nicht schlecht gemeint ist. Aber in den eigenen REihen ist Aufstieg nicht beliebig möglich / üblich