Universitätsklinikum 

Münster

Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre besteht aus Neid und Missgunst.

Es findet keine offene und transparente Kommunikation statt. Die häufig stattfindenden Meetings sind reine Zeitverschwendung und könnten als Email abgehandelt werden. Eine kritische Auseinandersetzung mit den Vorschlägen des Personals ist sichtlich spürbar nicht erwünscht.

Kollegenzusammenhalt findet nur in den Berufsgruppen statt. Auch wenn mehrere Berufsgruppen zusammenarbeiten, gibt es unter den verschiedenen BG keinen Zusammenhalt, geschweige denn Verständnis füreinander.

Darauf wird zugunsten des Instituts verzichtet. Alles für den Job.

Sehr stimmungsabhängig. Einschüchterungen und Fehlverhalten der Vorgesetzten stehen an der Tagesordnung. Ein Spießrutenlauf.

In dem Gebiet, in dem ich arbeiten darf, gibt es absolut spannende Aufgabenbereiche.