Unilever

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Positive Atmosphäre, sinnvolle Fragen, Wertschätzung - alles gegeben. Hier kann man sich guten Gewissens bewerben. Für mich hat es leider nicht gereicht, wäre sicher nett gewesen.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch war ein Telefoninterview. Mir war im gesamten Bewerbungsprozess nicht klar wie viele Gespräche es geben wird. Auch bevor das Gespräch begann, wusste ich nicht, dass es eine ganze Stunde laufen wird. Das hätte man dem Bewerber vorher mitteilen können und auch wie viele Bewerbungsrunden es gibt. Außerdem waren überraschenderweise zwei anstatt nur eine Person am Telefon.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach mittlerweile 3 Monaten in denen ich keine Reaktion auf meine Bewerbung erhielt, habe ich mich entschlossen diese Bewertung aufzugeben.
Ich habe für viele Dinge Verständnis und auch mit einer Absage ohne Interview hätte ich sehr gut leben können. Dass man aber auf eine Bewerbung, die im Dezember 2014 bei Unilver eingegangen ist, bis heute nicht reagiert finde ich sowohl unproffessionell, als auch respektlos dem Bewerber gegenüber. Wirklich schade und enttäuschend.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Vorab-Telefoninterview erhielt ich zeitnah ein Vorstellungsgespräch im Buxtehuder Werk. Das Gespräch war angenehm, professionell und unverkrampft.

Besonders hervorheben möchte ich, dass mir meine Absage nicht - wie sonst üblich - per Mail zugestellt wurde, sondern ich einen Anruf erhielt, in dem mir auch der Grund für die Absage mitgeteilt wurde. Ein großes Dankeschön und Lob für diese nicht ganz leichte Aufgabe!

Verbesserungsvorschläge

- Bewerbungsprozess verlief äußerst schnell und angenehm.
- Reisekosten & Hotel wurden übernommen (AC in Hamaburg)
- Ausführliches Feedbackgespräch durch einen Personaler nach dem AC (egal ob Zu- oder Absage). Kannte ich so nicht und es war sehr schön zu sehen, woran es gelegen hat und was man in Zukunft besser machen kann.
- Gründe für Absage waren laut HR nur Kleinigkeiten (will jetzt nicht alles aufzählen) - führt zur Annahme, dass man sich im AC ÜBERHAUPT KEINE FEHLER erlauben darf. Natürlich alles im Rahmen der Aufgaben (TIPP: Bei schriftlichen Aufgaben mehr auf Qualität statt Quantität achten, d. h. nicht alles muss beantwortet werden, dafür aber ausführlich!)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Durchweg sehr positiv.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im April 2013 auf eine Einstiegsposition als Ingenieur beworben. Die Absage durch das Unternehmen bekam ich im Februar 2014, also ganze 10 Monate nach meiner Bewerbung.
Ich finde es schade, dass auf meine Bewerbung nicht angemessen reagiert wurde. Wenigstens eine zeitnahe Absage sollte meiner Meinung nach erfolgen, da der Bewerber schließlich auch viel Zeit für die Erstellung der Bewerbungsunterlagen investiert.

Bewerbungsfragen