Nicht Mitarbeiterfreundlich / leere Versprechungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit auf Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Transparens
Leere Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Gehaltserhöhung für alle Mitarbeiter und vor allem an die, die seit Jahren sich den Allerwertesten aufreißen.
Erhöhung der Urlaubtage auf 30 Tage
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist das einzige was in dieser Firma als positiv angesehen werden kann
Work-Life-Balance
Gleitzeit / Obwohl diese durch die Kernabeitszeit von 10:00-14:00h geblockt wird
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht immer transparent
Gehalt/Sozialleistungen
Katastrophal. Seit Jahren trotz versprechen keine Erhöhung, keine Anpassung etc.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit auf Fortbildung, zumindestens mal nicht in denen 9 Jahren die ich jetzt bei Unimed bin.
Egal wieviel man kann, es wird nicht honoriert
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,
vielen Dank für Dein offenes Feedback zu Deiner Erfahrung bei uns. Wir schätzen es sehr, dass Du die Möglichkeit des Home Office und den Zusammenhalt der Kollegen positiv hervorheben.
Es tut uns leid zu hören, dass Du mit der Transparenz und Kommunikation nicht zufrieden bist. Wir nehmen Deine Kritikpunkte bezüglich leerer Versprechungen sehr ernst und werden unser Bestes tun, um mehr Transparenz zu schaffen und realistische Erwartungen zu kommunizieren. Wir sind uns bewusst, dass die Vergütung ein wichtiger Aspekt Deiner Arbeitszufriedenheit ist. Des Weiteren streben wir danach, die Work-Life-Balance weiter zu verbessern.
Gerne möchte ich mich mit Dir über die weiteren angesprochenen Kritikpunkte austauschen, um auch diese im Detail besser verstehen zu können. Daher würde ich mich freuen, wenn Du dich mit mir unter a.borsoi@unimed.de in Verbindung setzen würdest.
Viele Grüße,
Aline Borsoi aus dem Recruiting-Team