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unimed 
Abrechnungsservice 
für 
Kliniken 
und 
Chefärzte 
GmbH
Bewertung

Weg.de

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Unimed GmbH in Noswendel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In meiner Position alles oben erwähnte.

Verbesserungsvorschläge

Meinungen der Mitarbeiter annehmen und umsetzen...und angemessene Bezahlung in 2025

Arbeitsatmosphäre

Nicht zum Aushalten, da niemand mehr motiviert ist ,und zudem überfordert. Gefühlt gestresste und leicht aggressive Stimmung..und nicht wirklich wertgeschätzt wird ,was die Mitarbeiter in der Rechnungserstellung leisten... nur vorgespieltes Verständnis.. verbessern aber Fehlanzeige...

Kommunikation

Befehle werden erteilt

Kollegenzusammenhalt

Da jeder oftmals gestresst und überfordert ist, schaut mittlerweile jeder mehr oder weniger, das er selbst klarkommt und hat eigentlich nicht mehr die Zeit Kollegen zu helfen oder sich gegenseitig zu motivieren.. selbst wenn die Teamleiter und soweiter geschult werden, uns irgendwie noch bei der Stange zu halten..sind diese selbst oft am Limit und gefühlt am Ende mit ihrem Latein.

Work-Life-Balance

Oft Heizungsausfall...schimmelige Büros...altes Equipment..etc..am besten im Home-Office hocken und die Kosten dafür tragen.

Vorgesetztenverhalten

Alle pusten ins selbe Rohr von der Geschäftsführung...sonst können sie gehen...

Interessante Aufgaben

Im Grunde genommen immer das gleiche wie in jeder Produktion, nur das man besser studiert hat, da wir nicht eigentlich produzieren sondern Rechnungen erstellen und sich jeden Tag was ändert bzg. Programmen. .......Abrechnungsmodalitaeten...neuen Kliniken...neuen Gesetzen.. Digitalisierung etc etc..und zudem alles erschwert wird durch neue zusätzliche Aufgaben die man erledigen muss neben dem Abrechnen..

Gleichberechtigung

Gibt ja fast nur Frauen die sich für so wenig Gehalt das antun und auch nur wegen Gleitzeit bzw Home-Office.
Denk aber die Männer werden trotz niedriger Arbeiten besser bezahlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden rausgemoppt

Arbeitsbedingungen

GF total egal!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bemüht um Papiereinsparung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist schlecht für die Leistung.. kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld

Image

Mitarbeiter sind frustriert und die Kunden auch.


Karriere/Weiterbildung

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