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unimed 
Abrechnungsservice 
für 
Kliniken 
und 
Chefärzte 
GmbH
Bewertung

Nicht schlecht aber auch nicht gut.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei unimed Abrechnungsservice für Kliniken und Chefärzte GmbH in Wadern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice und Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, zu wenig Urlaub, Gehaltssituation, viel Druck auf die Mitarbeiter.. das Wort Umsatz verfolgt mich in den Schlaf.

Verbesserungsvorschläge

Wirklich konstruktive Kritik ernst nehmen.
Gehälter anpassen und mehr Urlaub wäre auch wirklich was schönes. Wertschätzung für unsere Arbeit.
Thema Uniflow und MAMA bitte weniger IT bewusst programmieren wir sind offen für Veränderungen aber wir wollen die Arbeit nicht erschwert bekommen.. Abrechnung ist in MAMA reinster Nervenzusammenbruch..

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb vom eigenem Team sehr gut aber von weiter oben schwierig.. viel Druck „Umsatz Umsatz Umsatz“

Kommunikation

Es wird versucht sich zu bemühen.. Beispiel: die anonymen Mitarbeiterumfragen aber bei konstruktiver Kritik kommt nur negatives zurück..

Kollegenzusammenhalt

Man merkt es brökelt.. jeder ist sichtlich genervt von der aktuellen Situation und man wünscht sich einfach das es besser wird..

Work-Life-Balance

Man kann von 5-22 Uhr arbeiten..Es muss nur 40h erreicht werden in der Woche und ich kann Pause machen wie lange ich will bei z.B wichtigen Terminen.
Kann ich mich auch wirklich auf keinen Fall beschweren.

Vorgesetztenverhalten

Aktuell einfach schwierig. Man gibt Möglichkeit auf offene konstruktive Kritik aber Kritik wird einfach nicht wahrgenommen. Es ist wirklich nicht in Ordnung jahrelang keine Gehaltserhöhung zu bekommen und dann ein Gehaltsmodell aufzubauen was in meinen Augen immernoch unfair gegen über allen Abteilungen ist.

Interessante Aufgaben

Ich mag meine Tätigkeit und es macht wirklich viel Spaß in der Abrechnung.

Gleichberechtigung

Es unterscheidet sich natürlich von Abteilung zu Abteilung aber die von „oben“ denken sie wären besser als die untere Schicht und das merkt man leider am Verhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Innerhalb von meinem Team ist es egal ob jung oder alt..alle werden gleich behandelt und hat die selben Aufgaben. Geschäftsführer hat aber in einem Meeting zugegeben, dass er froh wäre wenn ein paar von den älteren gehen würde.. fand ich persönlich sehr unprofessionell.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice Equipment ist ausreichend man bekommt alles was man braucht Bildschirme, Laptop, Tastatur und Maus. Ins Büro fahr ich aber nie gerne Equipment veraltet und auch Büros nicht im Top Zustand..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zwar immernoch viel Papier durch bestimmte Auswerter/innen aber man arbeitet an der Digitalisierung hängt natürlich noch viel von Kliniken ab. Vor Ort E-Ladezonen und Möglichkeiten auf Jobrad.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin noch nicht lange im Unternehmen bin mit meinem Gehalt aktuell aber zufrieden. Dennoch hört man das viele seit Jahren kein Cent mehr bekommen was Angst auf die Zukunft bereitet. Kein Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld

Image

Ich muss da wirklich nicht näher drauf eingehen es gibt genügend Bewertungen die bezeugen wie das Image aktuell ist..

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich intern für Führungsleiter etc. bewerben aber im Bereich Auswertung bleibst du auf einem Stand ggf. lernt man verschiedene Fachbereiche.

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