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Trotz vielen Kommentaren hier, versteht die GF immer noch nichts! Um es kurz zu machen. Die MA der Firma möchten endlich mehr verdienen als ein Mindestlohn (auch die Übernahme der eigenen Strom- und Wasserkosten für die Tätigkeit im Homeoffice) sowie mehr Urlaubstage. Und nicht die Auswahl zwischen Mitarbeiter Budget und Geburtstagsgutschein oder Einmalzahljng und Teil der Lohngruppe. Diese Auswahl bringt für viele Abteilungen gar nichts. Ich bin wieder sehr überrascht, was man sich alles einfallen lässt, um nicht mehr Gehalt zahlen zu müssen.