Ein Arbeitgeber, der Innovation, Flexibilität, Freiheit und Zusammenarbeit großschreibt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten: Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten ermöglicht es mir, meine beruflichen Verpflichtungen besser mit meinem Privatleben in Einklang zu bringen.
Selbstständiges Arbeiten: Die Eigenverantwortung und die Freiheit, meine Aufgaben eigenständig zu gestalten, fördern meine berufliche Entwicklung und Kreativität.
Guter Kollegenzusammenhalt: Das harmonische Arbeitsumfeld und der starke Zusammenhalt unter den Kollegen tragen dazu bei, dass die Arbeit nicht nur produktiv, sondern auch angenehm ist.
Gleitzeitkonto und Home-Office-Möglichkeit: Die Möglichkeit, Überstunden abzubauen und von zu Hause aus zu arbeiten, gibt mir die Freiheit, meine Arbeit effizienter zu gestalten und meine persönlichen Bedürfnisse besser zu erfüllen.
Fortwährende Verbesserungen: Die kontinuierlichen Bemühungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Sozialleistungen zeigen das Engagement des Unternehmens für das Wohl der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserte interne Kommunikation: Eine verstärkte interne Kommunikation kann sicherstellen, dass alle Mitarbeiter über Unternehmensziele, Fortschritte und Veränderungen auf dem Laufenden sind.
Nachhaltigkeitsinitiativen ausbauen: Anstrengungen zur Reduzierung von Papierverbrauch und zur Förderung der Digitalisierung weiter verstärken, um die Umweltbelastung zu minimieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und geprägt von Offenheit, Respekt und Teamgeist. Dies schafft ein Umfeld, in dem sich jeder wohl fühlt und sein Bestes gibt.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, Feedback-Kultur, Mitarbeiterbefragungen, offene Dialoge die dafür sorgen, dass Informationen effektiv ausgetauscht werden.
Kollegenzusammenhalt
Großartig. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Wissen und feiern Erfolge gemeinsam. Das stärkt das Team und fördert die Motivation.
Work-Life-Balance
Darauf wird sehr großen Wert gelegt. Flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office.
Vorgesetztenverhalten
Sie fördern eigenverantwortliches Arbeiten, sind stets ansprechbar und unterstützen für die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Immer spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Dies fördert unsere Motivation und unsere berufliche Weiterentwicklung.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen strebt aktiv die Förderung der Gleichberechtigung an, was zu einer inklusiveren und gerechteren Arbeitsumgebung führt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ihr Wissen wird respektiert, und sie werden aktiv in Teams und Projekten eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze und hochwertige Technologie, die es uns ermöglichen, effizient und komfortabel zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Weg zur Digitalisierung ist im vollen Gange und ermöglicht es den Papier Konsum zu reduzieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut und werden kontinuierlich verbessert und aktualisiert.
Image
Ausgezeichneten Ruf in der Branche, spiegelt die hohe Qualität der Arbeit des Unternehmens wieder.