Katastrophe. Mitarbeitern wird offen gesagt dass man am liebsten alle austauschen würde.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Unimed GmbH in Noswendel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur zeit nichts. Gleitzeit war mal ein gutes Thema, aber auch das wurde soweit kaputt gemacht bzw verwehrt dass es nichts bringt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung und allgemein die gesamte Leitung
Verbesserungsvorschläge
Wechsel in der Geschäftsführung und teilweise bei der Abteilungs- und Fachbereichsleitung
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter aus gewissen Bereichen sollen von Vorgesetzten als Gesocks bezeichnet worden sein
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird offen kommuniziert dass man sie nicht möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewustsein ist ein Witz.
Gehalt/Sozialleistungen
Man versucht Mitarbeiter zu tauschen um niedrigere Gehälter zu zahlen.
Image
Jeder in der Region kennt den schlechten Ruf der Firma. Hat man sich über Jahre hart erarbeitet und in den letzten 2 Jahren Katastrophal verschlimmert.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
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