16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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die offene Umgangsweise unter den Kollegen und dem Vorgesetzten bzw. zum Chef in KA.
--> siehe "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber"
Die Kommunikation zwischen den beiden Standorten in KA und HL sollte verbessert bzw. forciert werden.
Auf alle Fälle muß in KA die Sanierung des Gebäudekomplexes, in Bezug auf klimatisierung, schnellst möglich vorangetrieben werden.
Kollegialität gut bis sehr gut (zumindest in KA)
differiert je nach Betriebszugehörigkeit
ausreichend - 40 Std.-Woche auf gleitzeitähnlicher Basis
no Chance
Gehalt ist mittelmäßig / durschnittlich, jedoch stets pünktlich. Sozialleistungen, im Bereich Benefits, sind "ausbaubar".
Umweltbewußtsein ist vorhanden, ja. Sozialbewußtsein im Betrieb in Karlsruhe OK. Personalwesen in HL stark verbesserungswürdig.
Unter den Kollegen herrscht gute Stimmung. Es wird "an einem Strang gezogen".
angemessen sozial
korrekt mit leichter Distanz
schwieriges Thema! Werkzeuge, PSA, technische Arbeitsmittel gut. Klimatische Bedingungen (Raumklima), bedingt durch uraltes Bauwerk, äußerst mangelhaft.
Einigermaßen gut, mit Verbesserungspotential
keine Information vorliegend
für mein Berufsmetier eher weniger. Dennoch war die Arbeit, in Bezug auf die Produkte, ansprechend.
In dieser Firma kann der Chef auch loben! Ich fühlte mich sehr wertgeschätzt.
Es wird komplett Rücksicht auf die Familie genommen. Ich hatte absolut flexible Arbeitszeiten. Auch Urlaub und Gleitzeittsge wurden immer ohne Probleme genehmigt.
Tolle Arbeitsbedingungen. Die Ausstattung ist auf dem neusten Stand der Technik.
Zusätzlich stehen Wasser und ein Kaffeevollautomat zur freien Verfügung.
Ich hatte wöchentlich Besprechung mit dem Chef, um Stände der Projekte zu besprechen und Probleme zu klären. Der Chef war aber auch zu jeder Zeit erreichbar, wenn kurzfristig etwas geklärt werden musste.
Bei gewissen Themen hätte ich mir eine Besprechung in größerer Runde gewünscht ("Stille Post").
Hier ist es wirklich was Besonderes
Mitarbeiter haben ein gutes Bild von Union. Union kann auch mit interessanten Produkten punkten.
- Kernarbeitszeit zwischen 9-15 Uhr, sonst Gleitzeit
- 40 Stunden Woche
- 30 Urlaubstage
Als Praktikant wurde mir eine Weiterbildung ermöglicht
sehr engagierte Vorgesetztr, der sich immer um die Probleme kümmert, sobald welche angesprochen werden. Immer fröhlich und freundlich gelaunt.
- ein eigener Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tisch
- eigener Laptop mit einer Docking Station und 2 Bildschirmen
Gehalt liegt bei 1000 Euro Brutto.
Ungleichgewicht ist mir nicht aufgefallen
- toller Umgang mit Mitarbeitern
- gute Work-Life-Balance
Immer mehr geht es in Richtung eines kooperativen Führungsstils, dieser Wandel gefällt mir persönlich sehr gut!
Die interne Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird zunehmend besser! Dies führt zu einem besseren Betriebsklima und gutem Kollegenzusammenhalt.
Entwicklungsmöglichkeiten, Ausstattung des Arbeitsplatzes, Gleit- und Kernarbeitszeit
- Art und Ablauf der Kündigungen
- Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter
- Kommunikation und Mitarbeiterzufriedenheit stärken
- Die Fluktuation senken
- Umsetzbare Projekte und Strategien verfolgen
In Karlsruhe sind die MA deutlich zufriedener, als in Lübeck. Die Kollegen waren dort besser gelaunt. In HL hingegen waren viele Kollegen unzufrieden, fühlten sich falsch behandelt. Untereinander war es jedoch meist sehr Kollegial - Grüppchenbildung würde ich es bennenen. Es herrscht eine rege Fluktuation im Unternehmen, was ebenfalls zu Unzufriedenheit führt.
Durch die Gleit- und Kernarbeitzeit sollte man meinen, dass die Work-Life-Balance sehr ausgewogen sei, doch in einigen Abteilungen wurden dennoch sehr viele Überstunden gemacht.
In Karlsruhe war der Zusammenhalt meines erachtens stärker.
Es mangelt an klaren Aussagen, Zielen und auch Wegen, wie man gewisse Ziele gemeinschaftlich umsetzt.
Häufig fehlt es an ausreichender Kommunikation von oben nach unten. MA werden unzureichend informiert oder zu kurzfristig. Dadurch entsteht nicht nur Unzufriedenheit bei den Vorgesetzten sondern auch bei und zwischen den MA.
Nette Vorgesetzte, leider immer im Stress
Immer zuviele neue Ideen
Das Unternehmen ist sehr inovative, machmal zu inovativ
Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, und die kurzen Dienst und Entscheidungswege.
Kunden sind zum Teil große Industrieunternehmen und die Messtechnik hat einen sehr guten Ruf
Flexible Arbeitszeiten
Sehr interessantes und auch breit gestreutes Aufgabenfeld. Ich hatte die Möglichkeit sehr viele verschiedene Themen zu bearbeiten und schnell Verantwortung zu übernehmen.
Seit dem ersten Tag meiner Werkstudententätigkeit traten mir die Mitarbeiter offen, freundlich und immer hilfsbereit entgegen. Die meisten Mitarbeiter sind per "Du" und verkörpern dieses auch in ihrem Arbeitsalltag. Auch die Geschäftsführung legt großen Wert auf ein harmonisches Umfeld und fördert Praktikanten oder Studenten sehr. Es sind sehr flache Hierarchien und man hatte das Gefühl auf einer Augenhöhe mit den Vorgesetzten zu sein. Außerbetriebliche Verantstaltungen werden stark gefödert und eine Begleitung ist in den meisten Fällen herzlich eingeladen. Auch das ist in meinen Augen eher seltener geworden. Ich hab mich sehr wohl gefühlt und werde insbesondere das gute Verhältnis zu den Kollegen vermissen.
+ Gleitzeit (freie Stundeneinteilung innerhalb der Kernarbeitszeit)
+ kurzfristige Planung möglich
+ als Werkstudent erhält man ebenfalls Urlaubstage
+ als Werkstudent flexible Stundeneinteilung
- 25 Urlaubstage (ist in meinen Augen verbesserungsbedürftig)
- Von den 25 Urlaubstagen gibt es mehrere Brückentage, sodass noch weniger Tage für die eigene Planung verbleiben
wird gefördert, oft wird dafür aber auch Eigeninitiative benötigt
In meinen Augen ist das Verhältnis der Kollegen sehr vertraut und jeder unterstützt jeden
Sehr engagierte Geschäftsführung
alle Abteilungsleitungen sind sehr hilfsbereit
Sehr modernes Gebäude, heller & großer Arbeitsplatz
Schulungen zur Arbeitssicherheit
Zertifiziert für Arbeitssicherheit
Selbst als Werkstudent hatte ich stets meinen eigenen Arbeitsplatz
Die Firma versucht mit modernen Methoden wie z.B. ein internes/ externes Newsletter-System die Kollegen oder auch Kunden monatlich auf dem aktuellsten Stand zu halten und über Neuigkeiten zu informieren. Für mich hat die Kommunikation in jeglicher Hinsicht einwandfrei funktioniert und ich habe im Rahmen meiner Bachelorarbeit mit vielen verschiedenen Kollegen in Karlsruhe und Lübeck zusammen gearbeitet.
Werkstudentengehalt über dem Mindestlohn, entspricht einem üblichen Gehalt für Werkstudenten
Wer Engagement zeigt, bekommt etwas zurück
Viel Eigeninitiative gefordert
Dienstreisen während der Werkstudententätigkeit
- Faire Behandlung
- Gute Arbeitsatmosphäre, welche auch durch zusätzliche Aktivitäten gefördert wird
- Schöner Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Angemessene Besoldung
- finanzieller Zuschuss für externe Kantine
- Wertschätzender und respektvoller Umgang
Das Dokumentationsablagesystem kann noch etwas optimiert werden.
Es werden schöne Aktivitäten geboten, sich neben der Arbeit kennenzulernen. Auch während der Arbeit herrscht ein Klima der gegenseitigen Wertschätzung und Respekt.
Mitarbeiter haben von UNION ein positives Bild.
Neben dem Beruf habe ich genügend Zeit für meine Freizeitaktivitäten und Erholung.
UNION fördert durch interne und externe Schulungen.
Pünktliche Zahlung der Gehälter. Gehalt stimmt mit der geleisteten Arbeit überein.
Gegenseitige Hilfestellung und Unterstützung wird stets geboten.
Erfahrungen der älteren Kollegen werden gewertschätzt.
Fairer Umgang vom Vorgesetzten. Probleme können offen angesprochen werden. Kritik wird respektvoll und konstruktiv geäußert.
Büro wurde komplett den Anforderungen angepasst. Ergonomischer Arbeitsplatz, starke Hardware und Software. Auch für das leibliche Wohl ist gesorgt (Getränke, frisches Obst und Süßkram)
Themen jeglicher Art können offen angesprochen werden. Bei auftretenden Probleme wird lösungsorientiert und konstruktiv kommuniziert.
Hier ist mir kein Ungleichgewicht aufgefallen.
Ich habe einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich, in der ich viele Dinge ausprobieren und entfalten darf. Meine Ideen und Vorschläge werden zum größten Teil berücksichtigt.
So verdient kununu Geld.