Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UNION TANK Eckstein die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 104 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles wird sehr transparent übermittelt, die Führungskräfte machen regelmäßige Updates und auch der Austausch im Team ist top
Einige neue Mitarbeiter, die aber sehr nett aufgenommen und integriert werden. Teamlead ist immer da, wenn man es benötigt
Muss man schon ein wenig selbst drauf achten, aber die Firma macht viel Gutes zum Ausgleich, vom Obstkorb bis zur Weihnachtsfeier. Sales lebt halt auch vom Machen, daher entscheidet am Ende jeder selbst, wieviel er investiert
Gute Nähe zum Mitarbeiter und sehr transparent. Unterstützt auch vor Ort bei schwierigen Kundenanliegen. Kann man wenig meckern
Das Portfolio an Produkten ist schon sehr umfangreich, aber man kommt step by step gut rein. Nur kann man manchmal nicht alles gleichzeitig verkaufen
Vieles wird neu auf Wachstum ausgerichtet, neue Tools, neue Wege, ... wer einen hohen Eigenanspruch hat, ist hier richtig