Nur noch profitorientiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es in anderen Bereichen besser läuft!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Bitte sehen Sie Alle - auch das Personalmarketing -, dass etwas in den Senioreneinrichtungen geändert werden muss! Sonst wird der Großteil der Belegschaft weg sein!
Im Bereich der Leitung wird investiert (Kaufmännische Leitung, Personalleitung etc.) und an den anderen Stellen gespart! Und das auf Kosten der "unteren" Mitarbeiter*innen und vor allem der Bewohner*innen!
Kommunikation
Die Ansagen kommen nur noch von "oben"!
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache das Geld stimmt
Arbeitsbedingungen
Solange es nichts kostet, geht es!
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn es keinen Mindestlohn geben, würde man am liebsten gar nichts bezahlen!
Image
Das Image hat ziemlich nachgelassen, weil einerseits Mitarbeiter*innen entlassen werden, die sehr gute Arbeit machen; aber auch die Sparmaßnahmen in den Einrichtungen zu spüren sind!
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
danke für Ihr Feedback.
Wie immer gilt mein Gesprächsangebot für konkrete Verbesserungen (senden Sie diese gern an meine dienstliche E-Mailadresse - auch anonym möglich), denn die pauschalen Aussagen im Feedback helfen leider nicht dabei, konkrete Veränderungen zu ermöglichen.
Bzgl. Ihrer Wahrnehmung zum Gehalt widersprechen wir Ihnen deutlich. Unsere Mitarbeiter*innen werden gut bezahlt. Die zu erwartenden Gehälter kommunizieren wir transparent in unseren Stellenanzeigen.
Des weiteren haben wir aufgrund mehrerer Maßnahmen die Fluktuation in unseren pflegerischen Einrichtungen reduziert, was dafür spricht, dass unsere Unionhilfswerker*innen gern und lange im Unternehmen arbeiten.
Zudem bietet das Unionhilfswerk sehr viele Angebote für die Mitarbeiter*innen, die kostenfrei genutzt werden können, so unter anderem ein Mental Health Coaching, Lernunterstützungsangebote für die Kinder unserer Mitarbeiter*innen, Zuschüsse zu Gesundheitskursen, Präventionsangebote, Fahrrad-Leasing und vieles mehr.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und dass Sie eine Anstellung finden, die Ihren Wünschen entspricht.