Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Unionhilfswerk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 118 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
immer wertschätzend von den Kollegen vor Ort sowie von den Leitungskräften - Es gibt klare Abläufe die nachvollziebar erklärt ; gezeigt und in der Umsetzung begleitet werden. Immer zum Wohl aller - Menschlich sehr korrekt
alle sehr hilfsbereit; achtsam untereinander - Man versteht sich als Team
Die Mitarbeiter geben ihre wunschfreien Tage vorher an.
erlebe ich immer als sehr positiv- Tolle Leitungen mit viel Herz und Verstand
Ich habe sehr viel dazu lernen dürfen; sehr abwechslungsreich; fachlich sowie menschlich -
Einsatzort wo man sich willkommen fühlt - Ein schönes Zuhause für die Bewohner und ein guter Ort wo die Arbeit Spaß macht - Da kann ich mich der letzen Bewertung für das Wohnheim nur anschließen